行政部门和建设行政主管部门检查。第二十二条 建筑施工企业未按规定向建设单位报送工资发放表备案，建设单位应暂停支付后续工程款，并督促建筑施工企业及时报送工资 工资支付情况在施工地进行公布。建筑施工企业拖欠或克扣劳动者工资，在没有全部付清劳动者工资前，其承建工程不予竣工验收备案。第五章 监督管理第二十四条 ...
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用工工资分项列示，各项之间不得串用。没有工资总额计划的单位，银行不予支付工资。第八条 工资总额计划按下列隶属关系实行分级管理：一、市、地、 基金、职工福利基金和银行贷款、企业自产自销产品收入的现金、兴办集体经济收入的现金等发放工资、奖金、津贴、补贴的；五、非代扣代缴个人收入调节税的单位代扣代缴个人收入 ...
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工资保证金制度的，要进一步规范和完善，没有建立的要立即建立，对发生过严重拖欠工资的建筑施工等用工单位，要强制在开户银行按工程合同价款的4-5 按照相关规定支取保证金。 三、进一步加强和明确建筑行业用工监管，实行建筑行业农民工工资发放报告制度各级劳动保障部门要按照《吉林省劳动保障监察条例》关于管辖问题的 ...
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责任。总承包企业要加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常动态监管，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。各地人民政府要采取有效措施，加强支付农民工 。对实行审批制的建设项目，各级项目审批主管部门要严格审查建设资金来源，没有资金来源或建设资金不落实的，一律不予批准立项。严格执行项目资本金制度，对 ...
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切实可行的措施，拿出具体的解决方案，尽快补发拖欠的中小学教职工工资，并保证不再发生新的拖欠。没有资金问题的区县，要把工作重点放在管理上，积极推进并尽快 和乡镇政府及各单位自设的津贴、补贴，不列入统一发放工资范围。七、各区县人民政府要将每月中小学教职工工资发放情况报市财政局、市教委。具体办法由市财政局、 ...
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直属机构：自治区财政厅、人事厅、编办、工商银行自治区分行《关于加强财政统发工资管理的补充规定》，已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行 没有及时到位的，各级工商银行应按照自治区人民政府“无论何种情况，承办代发工资的各级工商银行，都要保证工资按时、足额发放”的要求，及时解决职工个人工资发放 ...
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、增人计划卡（进人凭证）等人事计划管理手段的作用，健全从人员进入到工资发放的工作程序，不断规范管理。适应公共财政体制改革的要求，加快形成人员和工资 人员和发放标准，坚决纠正违反规定的行为。对没有按规定进行考录、调任的机关新进人员，各级人事部门一律不得核发工资。要结合公务员登记工作，对纳入统发数据库的 ...
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人员增加的离退休费由机关社保经办机构按规定标准从机关事业养老保险统筹基金中支付；没有按规定缴费的，此次增加的离退休费由单位自行解决；凡参加城镇企业职工养老保险 对工资兑现情况进行专项检查。各地要在今年年底前把这次调整增加的工资发放到位，并在明年1月5日前将工作总结报送省人事厅和财政厅。附件1．机关事业 ...
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政府的重要议事日程，加大工作力度，积极筹措资金，确保职工工资的按时发放。 二、各地要把确保职工工资发放的立足点放在发展经济，壮大财源上。要抓住我国国民经济 专户，一般预算收入和上级预算拨款(不含专项)要首先进入工资专户，用于发放职工工资，在职工工资没有全部发放前，专户资金不允许用于任何支出。各地不允许 ...
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下浮，但下降幅度一般在20％以内。(2)实行总量调控办法范围内的企业，其工资发放和成本列支总额度，不得突破总公司当年经批准的清算数。如突破的，其 清算工作政策性强、涉及面广，各有关单位要严格按照文件精神进行清算工作，做到真实可靠。没有按规定批准的，均不得作为清算依据。 四、清算步骤属于2000年工资 ...
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