完善内部规章制度，加强劳动用工管理，全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同的，应按规定办理登记手续。需要裁减人员20人以上或者不足20人但占企业 专项执法检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，严肃查处违法行为。进一步加强劳动争议处理工作，要通过进一步加大调解力度、简化仲裁办案程序、改革庭审方式等 ...
//www.110.com/fagui/law_300179.html-了解详情
办理养老保险参保登记的用人单位，地方税务部门按季向劳动保障部门提供新办理税务登记的企业名单，劳动保障部门要加强监督检查，督促其办理社会保险登记，缴纳 退休人员纳入社区管理的工作力度。47、要不断拓宽社区管理服务内容，建立起规章制度完备、服务内容丰富、服务形式多样化的社会服务管理体系，不断满足退休人员多 ...
//www.110.com/fagui/law_291685.html-了解详情
给现职职工；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定 ，仍不足的由股本金抵补。(二)提取法定盈余公积金。(三)提取公益金。(四)支付劳动分红。(五)支付优先股股利。(六)支付普通股股利。第二十八条个人股东的 ...
//www.110.com/fagui/law_278807.html-了解详情
按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定劳动合同并制定本企业各项规章制度.发生劳动争议的，可申请市劳动争议仲裁委员会仲裁.对仲裁结果不服的，可向 部门和单位无权调动他们的工作.七、本《意见》与国务院发布的《中外合资经营企业劳动管理规定》(国发〖1980〗199号)的第三条、第六条，《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_278352.html-了解详情
。企业应认真学习有关文件，搞好宣传发动工作，并制订一系列规章制度和《实施细则》、《劳动合同书》，在此基础上，企业才能逐级申报，经区、县劳动局审核，必要时，区 解除合同需要到社会待业或存档的，区、县劳动部门应及时接收；因履行合同发生的劳动争议，区、县仲裁部门应予以受理。以上通知望认真执行，如发现有违反市 ...
//www.110.com/fagui/law_276565.html-了解详情
。公司研究决定生产经营的重大问题，制订重要的规章制度，研究决定有关职工的工资、福利以及安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应事先 并邀请工会和职工代表列席有关会议。(三)深化企业内部改革，建立企业科学管理制度1．进一步改革企业劳动人事制度。企业按经济指标评定等级，不再套用行政级别， ...
//www.110.com/fagui/law_273851.html-了解详情
本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 市和县(市)、区人民政府劳动行政部门对本辖区内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成 行政部门按下列规定处理：(一)用人单位制定和执行的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的，给予警告，并责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。对 ...
//www.110.com/fagui/law_273558.html-了解详情
纪律，加强思想政治工作，保证企业生产的顺利进行。目前，企业劳动纪律松弛，带有普遍性问题。整顿劳动纪律要以教育为主，加强思想政治工作，建立自觉遵守 中存在的问题，进一步健全财务会计制度，加强财务管理，堵塞漏洞，严格按规章制度办事。 (四)整顿劳动组织，实行定员定额，坚决克服人浮于事、工作散漫现象。整顿 ...
//www.110.com/fagui/law_269797.html-了解详情
管理、现场管理、设备管理、劳动组织管理以及引进队伍的管理；安全投入；工作质量、工程质量、材料设备质量的安全要求；规章制度的落实，“三违”现象的 工作的重要内容，定期召开党委会议专题研究安全生产问题。 (三十九)要发挥企业工会、共青团等群众组织的优势，开展切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性 ...
//www.110.com/fagui/law_267414.html-了解详情
负责市南、市北、四方、李沧等四区内的市属用人单位及其分支机构、外商投资企业及相关单位的劳动监察。市南、市北、四方、李沧等四区劳动行政部门 的确定，以其注册登记地为准。第八条劳动监察的内容包括：(一)建立劳动规章制度的情况；(二)招用劳动者的情况；(三)劳动合同签订和履行情况；(四)支付工资和执行最低 ...
//www.110.com/fagui/law_264196.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务