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的其他项目,根据产品质量具体情况而定。1.3.4对于批量生产的受检产品中符合要求的项目,除对该产品必须进行处理外,同批产品还应抽检。发现同类 年的容器数量统计,按《压力容器安全监察规程》的《压力容器综合统计表》的内容,报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。3. 综合部分3.1锅炉压力容器安全监察员3. ...
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企业应当在10日内向全体职工公布。第十八条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律、法规规定的,应提出意见 )企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同规定,经职工个人或职工协商代表提出仍纠正的;(五)按规定报送、公布集体 ...
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劳动安全卫生的具体措施。用人单位在招收录用劳动合同制工人时,劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的具体内容和要求。第三章 安全卫生教育和安全卫生检查第十 二)参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查和竣工验收。(三)对符合劳动安全卫生规定的单位,发出《劳动安全卫生监察指令书》。(四)对改善劳动 ...
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劳动保障部门审核后,从再就业资金中按招用人数根据劳动合同期限提供社会保险补贴,最长超过3年。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费 结。各金融机构凭担保机构出具的不可撤销承诺书等材料,符合贷款条件的,15个工作日内提供贷款;符合贷款条件的,应向申请人说明理由。(二)社会保险补贴实行 ...
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(九)企业要建立健全竞争机制。企业内部,对所有岗位均实行平等竞争,择优上岗。符合从事管理工作条件的工人,可以到管理岗位上工作;管理人员未被聘任的,可以 合同期限可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。劳动合同内容除《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,当事人可以协商约定其它内容 ...
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劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第十条劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,职工享受国家和本市规定的 待遇。第十一条职工有下列情形之一的,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明符合录用条件的;(二)患病或者非因工负伤,在医疗期满后 ...
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民主管理和民主监督。第六条 用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定劳动者所在岗位相对应的工资标准内容;劳动者工作岗位变动时,应按岗位变更后 按照劳动合同或与劳动者约定支付劳动报酬的;㈡ 支付劳动者工资低于本市最低工资标准的;㈢ 克扣或者拖欠劳动者工资的;㈣ 拒支付劳动者加班工资或支付标准符合法律 ...
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保险金领取台账,同时将审核结果告知失业人员,发给领取失业保险待遇证件。对审核符合领取失业保险金条件的,也应告知失业人员,并说明原因。(四)失业保险金 由职业介绍机构提出申请,并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后,按规定向 ...
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完善工作目标管理责任制,组织开展包括劳动合同内容在内的劳动用工情况大检查,提高劳动合同签订率。制定并启动实施全面推进劳动合同制度三年行动计划,重点解决 学校就读的符合条件的农民工子女免除学杂费。经批准承担农民工子女义务教育的民办学校按规定仍可收取学费,但在学生注册报到时,根据价格部门核准的学费标准,按 ...
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约束机制。对符合贷款条件的劳动密集型小企业,新增岗位招用持有《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上劳动合同的,按照 中介行为。加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正签订劳动合同执行最低工资标准和非全日制小时最低工资标准按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。( ...
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