情况之一的中方干部有权提出解除聘用合同,辞去工作:(一)经县以上有关部门确认,企业劳动安全、卫生条件严重危害中方干部安全、健康的;(二)企业不 投资企业应根据我国的有关法律、法规及本企业的实际情况,制定奖惩办法。企业对于模范遵守企业规章制度、工作成绩优异或有特殊贡献者,可以报请参加本地、本系统或国家 ...
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,增强企业的发展后劲;(三)保证企业的劳动生产率和经济效益逐年提高,努力改善企业劳动条件,重视环境保护和安全生产,维护职工的合法权益;(四)维护党对企业的 和资金调配等重大决策提出方案,并依法组织实施;(二)决定企业行政机构的设置,提出重大规章制度的制定和修改方案;(三)依法抵制一切不合理的收费、摊派 ...
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企业管理年活动的主要内容(一)整顿基础管理1、整顿管理制度。对企业管理规章制度不适应市场经济要求的,进行清理、修订、完善,形成完备的制度体系。重点 管理,产品合格率和优质品率达历史最好水平。5、强化生产设备管理、营销管理、劳动人事管理、信息管理。实行以销定产,组织均衡生产,抓好设备的维护、运行管理, ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、 《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《企业会计准则》、《企业年度汇总会计信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认,以充分体现公平、公正的 ...
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《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定和国务院颁发的有关劳动保护、安全监察法规的规定精神,在查处重大责任事故方面,特制订如下几项暂行规定。一、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故, ...
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《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发,请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法 第一条为 院内医疗保险管理制度,定期对医院相关部门执行《办法》、协议和本单位有关规章制度的情况进行自查与考核,并按季度将检查情况报市社会保险机构;(三 ...
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的合理基本用药。4.要继续抓好行风建设工作,加强医风医德教育,建立健全规章制度,强化内部管理,提高医务人员素质,为患者提供优质高效服务。(二)改革价格管理 ,利用法律手段,净化市场,创造公平的竞争环境。1.要进一步加大我省药品生产企业结构调整力度。按照《药品管理法》等有关规定,严格药品和医疗器械生产、 ...
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关系应根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《北京市实施劳动合同制的若干规定》,采用签订内部营运任务单车承包合同的形式予以确定。在承包 个人所得税、各种统筹、保险等。第七条实行内部单车承包经营的企业,要加强企业内部规章制度的建立,对营运收入实行科学技术管理,正确进行会计核算。第八 ...
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关系应根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《北京市实施劳动合同制的若干规定》,采用签订内部营运任务单车承包合同的形式予以确定。在承包 个人所得税、各种统筹、保险等。第七条实行内部单车承包经营的企业,要加强企业内部规章制度的建立,对营运收入实行科学技术管理,正确进行会计核算。第八 ...
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和股东的出资方式、出资额,在册职工认购股份的数量的最高和最低限额;(五)企业劳动管理、财务管理的原则;(六)收益分配及亏损分担办法,优先股股利率 和弥补亏损方案等;(三)拟订企业内部管理机构设置方案和企业的基本管理制度方案、制定企业具体规章制度;(四)提请聘任或者解聘企业副经理(副厂长)、财务负责人, ...
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