标准管理，按照科学合理的要求，制订符合本企业实际的劳动定额标准，应使同岗位90%以上劳动者在法定劳动时间或劳动合同约定的时间内，能够完成企业制订的 、劳动定额、计件单价、中夜班津贴标准等与职工切身利益密切相关的内容纳入协商范围，提高协商质量和实效性，切实解决企业工资分配中的突出问题。各级政府要高度重视 ...
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、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：(一)因履行劳动合同发生的争议；(二)因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；(三)因劳动 仲裁。第二十条 仲裁委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序的，可通知企业限期更正。到期未予更正的，仲裁委员会应当 ...
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〈关于依靠群众合作兴修农村水利意见〉的通知》(国发(1988)76号)、《黑龙江省农村劳动积累工兴修水利规定》(一九八九年五月四日省政府第十一号令)(十一)公路建 ：全国承担对象：申请合同纷纠仲裁的企业或个人一方或双方收缴标准：(一)案件受理费：(1)争议额在十万元以下的收取5‰，最低不少于二十元；( ...
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(二)由企业安排适当工作。本人自愿自谋职业并经企业同意的，可解除劳动合同，由企业发给一次性伤残就业补助金，标准分别为十五、十二、九、六个月的本企业上一年职工 实施细则，报市政府法制局备案。第三十六条 本办法自一九九六年四月一日起施行。本市过去制定的规章和行政性文件的内容与本办法不一致的，以本办法为准。...
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机构必须将上海市职业介绍许可证书、收费项目标准、内部管理制度在服务场所的显著位置公开告示。家庭劳务介绍机构应接受劳动保障部门的业务指导和日常管理。使用 劳务介绍机构的服务内容：(一)接受用户的需求登记和家庭劳务人员的求职登记并为双方提供中介服务；(二)指导用户与家庭劳务人员签订家庭劳务合同；(三)为外 ...
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，不符合规定和要求的地方，立刻修改、纠正。 七、各乡镇、村要确定专人负责，做好公示栏(牌、表)的日常维护工作，及时更新内容， 工商业.运输业和私营企业的农民乡统筹和村提留为税后年均纯收入的3%劳动积累工和义务 个(标准工 劳动积累工15-20; 村集体经济组织内年工 日)/人.年 义务工5-10 满 ...
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，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准，但国家规定不适合从事的工种或者岗位除外。第十九条用人单位可以通过下列途径自主招用人员：( 劳动保障行政部门出具的证明。第二十二条用人单位应当依法与被录用人员签订劳动合同。劳动合同文本双方当事人各执一份。第二十三条用人单位招用人员后，应当自 ...
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的，所在街道办事处(镇)应解除与其社区工作者聘用关系。 (三)社区工作者在履行聘用合同期间一般不得提出辞职，因特殊情况需要辞职的，应由个人写出书面申请 (一)被有关部门聘用的在社区工作的专职工作人员的工资福利标准由有关主管部门确定。 (二)不符合本意见所指的社区工作者条件的人员当选为社区党支部、社区 ...
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的用人单位、劳动者有直接利害关系的应当回避。第十四条劳动行政主管部门对符合立案条件的劳动违法行为，应当登记立案，及时收集有关证据，查明事实。第 单位违反工资支付规定，无故拖欠克扣劳动者工资，拒不支付劳动者加班工资，低于当地最低工资标准支付劳动者工资；解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的，责令限期 ...
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；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。 ⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据 市县业务网的实时联接，并将网络延伸到街道、社区。基本建成数据字典标准、数据库内容完善、业务流程规范、业务软件统一的社会保险业务子系统。实现养老保险业务 ...
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