安全措施,禁止直升机靠近设施。 第二十九条劳动防护应当符合下列规定: (一)设施上所有工作人员配备符合相关安全标准的劳动防护用品; (二)设施上的工作场所按照国家 。 海油安办有关分部应当对作业者或者承包者报送的材料进行审核;材料内容不符合技术要求的,通知作业者或者承包者进行完善。 第八十四条弃井作业 ...
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报告中对作出某项修改或者增加内容的原因作出特别说明。(六)律师出具法律意见书,不宜使用“基本符合条件”一类的措辞。对于不符合条件的事项或者律师已经勤勉尽责仍 ,以及虽已履行完毕,但是经审查发现内容有瑕疵,并且对发行人经营活动可能产生重大影响的合同,并说明前述合同内容和形式是否合法有效。2、说明发行人在 ...
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合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同,不得按技术合同登记。但标的包括技术、劳务、工程、经营承包和联合生产等多项内容的协议 ,应当确认当事人民事权利能力和民事行为能力。登记机构可以要求当事人出具有关证照。当事人拒绝出具或者所出具的证照不符合要求的,不予登记。第五条当事人为法人的合同 ...
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五十条违反本办法第十九条规定,擅自设置非公路标志或者设置非公路标志不符合标准的,由公路管理机构责令限期拆除或者改正,可以处5000元以上1万元以下的 合同约定履行义务。没有签订保密协议或者没有在合同中作出约定的,相关人员不承担保密责任。保密协议或者合同约定的部分内容不明确的,相关人员只对约定明确的内容 ...
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、诚实守信。法律、法规要求采用书面形式订立合同的,应当依法签订书面合同;格式条款合同不得含有不公平或歧视性的条款和内容,合同签订合格率达到100%。能够运用行政调解和 等方面取得较好效果。第八条申报自治区级和国家级“守合同重信用”单位,除符合上述六条标准外,还应当具备下列条件:(一)市场开拓意识和竞争 ...
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(一)基本权利和义务;(二)履行期;(三)受聘人的工作内容;(四)为受聘人提供的劳动保护和工作条件;(五)受聘人的工作报酬;(六)聘用合同终止 ,聘用合同可以解除。第二十条受聘人有下列情况之一,聘用单位应当解除聘用合同;(一)在试用期内发现不符合聘用条件的;(二)严重违反工作纪律或管理制度的;(三)按 ...
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六十日内调离原有害作业岗位。第二十九条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止,解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的,由造成该职业病的用人单位 十四条违反本条例第九条规定,作业场所不符合国家卫生标准的,责令限期治理;逾期不治理或者治理后仍不符合标准的,处以五千元以上五万元以下的罚款 ...
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劳务分包企业。本细则所称农民工工资是指用工单位与农民工根据国家有关法律法规,通过签订劳动合同或双方协商约定形成劳动关系,用工单位以货币形式支付给农民工的劳动报酬 缴纳保证金。符合前款规定的,原缴纳单位应提出书面核准申请,劳动保障监察机构在接到申请之日起5个工作日内提出核准意见。第六条保证金缴纳标准的调 ...
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,培训后就业率达到80%,拨付剩余的30%培训费;对已签订1年以上《劳动合同》的,培训前先行拨付培训费。(八)完善普惠制就业培训的管理机制。完善 等方面,加强经常性管理,确保培训质量。每年要对普惠制就业培训机构进行评估,对不符合标准、未开展普惠制就业培训、教学质量低劣、学员评价差和违反相关规定的,取消 ...
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协作关系,组织开展定向式、订单式培训,并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同,经培训合格后,通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业 并实现就业人数计算,按照本办法第十三条规定相应职业(工种)补贴标准的10%-20%给予补助,具体标准由市级劳动保障和财政部门制定。第十九条定向培训补助资金, ...
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