奖励补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位给予公益性岗位补贴，补贴标准为不低于当地最低工资的20％，同时每安置1人给予 建立消除零就业家庭目标责任制。将消除零就业家庭作为就业再就业工作目标考核的重要内容，层层分解下达。把消除零就业家庭的任务，分解落实到社区所辖相关企事业单位 ...
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；2．双方当事人是否在自愿和协商一致的基础上签订的劳动合同；3．劳动合同及附件的内容是否符合国家有关外商投资企业的法律、法规和政策；4．劳动合同 合同审核后，应在合法、合理、可行的劳动合同书上加盖个人印章和劳动合同鉴证专用章。 八、劳动合同鉴证收费标准，按《北京市劳动局、北京市财政局、北京市物价局关于 ...
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条款完 │分，扣满5分为止；代签劳动合同，扣 │││况││备，得5分；签订合同各执 │1分；劳动合同内容不合法，扣4分；│││││一份，得2 分│工资按时发放，并且符合工│拖欠工资每超过一个工作周的扣2分； │││配规定和工││资有关政策，得20分。│员工工资水平低于最低工资标准人数占│││资支付情况 ...
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当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本的内容必须一致。劳动合同由用人单位的法定代表人(负责人)或其书面委托的代理人和劳动者本人 有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度；(三)严重 ...
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细则》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三章 劳动合同的签订、续订第六条 劳动合同的主要内容包括：(一)在生产上应当达到的数量和质量要求；(二) 和哺乳期间的；(五)符合国或省规定的其他条件的。第十一条 在下列情况下，劳动合同制工人可以解除劳动合同：(一)按国家劳动安全卫生标准和有关法规要求， ...
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县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：劳动合同制度是符合社会主义市场经济要求的新型劳动用人制度。这一制度自1986年实行以来，已逐步为企业 合同制的用人单位，如劳动合同的内容与《劳动法》的有关规定相一致，可不再重新签订劳动合同；如不一致，可以变更与其相关的内容，变更条款过多的 ...
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，双方当事人应当具备合法的主体资格，用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何形式的抵押金、抵押物。第八条 劳动合同内容除必须具备法定条款外，当事人可以协商约定 》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，应当按照国家经济补偿金的发放标准，一次性发给劳动者经济补偿金。关联法规：全国人大法律（1） ...
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，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动合同，应于劳动者在该用人单位第一个工作日之前。第六条劳动合同内容应当包括：(一 。第十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合用工条件的；(二)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
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，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动合同，应于劳动者在该用人单位第一个工作日之前。第六条劳动合同内容应当包括：(一 。第十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合用工条件的；(二)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
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关系，依照国家有关规定处理。《条例》第二十九条中“最低工资标准”是指月最低工资标准；未订立劳动合同的时间按月累计，不足一个月的，按实际工作时间计算。 合同文本应当用中文书写。需要同时用外文书写的，中外文本的劳动合同内容应当一致，不一致时，以中文劳动合同为准。五、用人单位与初次就业的军队转业干部、指令性 ...
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