和证明书送达劳动者时，用人单位与劳动者应履行送达手续。劳动者收到用人单位解除或终止劳动合同的书面决定和证明书后，应在30日内持单位发给的有关证明材料和身份证到 纪律等规章制度与劳动合同履行密切衔接起来，更好地发挥劳动合同管理作用。第三十五条用人单位应设立《劳动合同订立情况台帐》，记录劳动者自进入企业后 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-了解详情
，对社会和谐稳定带来一定影响。因此，各级工会组织要把维护职工获取应得劳动报酬的权利、坚决杜绝拖欠职工工资问题作为维护职工合法权益的重中之重；作为建立 机制。各级工会组织要加大对《劳动合同法》的宣传推行力度，督促企业依法签订劳动合同，协助企业制订完善包括工资分配在内的规章制度，帮助、指导职工与用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_322696.html-了解详情
劳动和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇 、危险化学品运输车辆道路运输证、道路运输从业人员从业资格证；审核转报危险化学品水运企业办理水路运输许可证、船舶营业运输证申请，并负责前述事项的监督检查。（ ...
//www.110.com/fagui/law_320881.html-了解详情
资产监督为核心，以财务检查为主要手段，根据有关法律、行政法规和规章制度，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。监事会 和公司章程的规定，履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，企业应与职工监事补签劳动合同，劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在 ...
//www.110.com/fagui/law_315359.html-了解详情
条企业应建立健全安全生产规章制度，主要包括：(一)安全教育和培训制度；(二)安全生产检查制度；(三)设备设施安全管理制度；(四)危险作业管理制度；(五)劳动防护 直接向区县安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。企业发生事故后不得迟报、谎报、瞒报和漏报。第三章安全生产监督管理第二 ...
//www.110.com/fagui/law_303446.html-了解详情
义务。 农民工应当严格遵守用人单位依法制定的规章制度，自觉履行应尽的义务。第九条 农民工权益保障工作所需经费列入同级财政预算，禁止向用人单位和农民工 保障等有关行政主管部门应当建立工资支付监控制度，推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、加强对用人单位工资支付行为的监督管理，确保农民工工资按时足额 ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-了解详情
应当将属于职工代表大会职权范围内的事项提交职工代表大会审议或者通过。职工代表大会应当支持企业股东大会、董事会、监事会和经理等高级管理人员依法行使职权。第三章区域 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；（二）除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_296540.html-了解详情
劳动年检培训。培训工作要保证质量，注重实效。附录：北京市劳动局关于印发《北京市劳动年检暂行办法》的通知(1996年10月28日京劳监发(1996)318号)各区、县 的劳动管理规章制度的情况；(十)其他需要年检的内容。第六条年检的时间。用人单位的自检工作于次年的1至3月进行；各局、总公司、计划单列企业 ...
//www.110.com/fagui/law_283238.html-了解详情
合同，建立劳动关系。劳务派遣组织按照有关政策规定，应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇，下岗职工应遵守劳务派遣组织的规章制度。 协议，明确双方的管理责任。各用人单位使用劳务派遣组织的职工，应本着与本企业同岗位职工同工同酬的原则，与劳务派遣组织协商确定劳务费价格，劳务价格中应包括 ...
//www.110.com/fagui/law_282415.html-了解详情
简称乙方)＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同 本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务