休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、保守商业 转为失业的，用人单位应在7日内将失业人员名单和档案关系移交到失业保险经办机构。劳动者失业后，应在解除、终止劳动合同之日起30日内到户口所在地失业保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
财政经济出版社出版。考生可以到报名考点购买参考用书。 二、题型题量和命题范围(一)“保险原理与实务”题型题量：单选题100道，每题0.5分，共计50分； 的变更；保险合同的解除；保险合同的终止；保险合同的解释；解决保险合同争议方式。(三) 保险的基本原则1．保险利益原则保险利益及其成立的条件；主要险种 ...
//www.110.com/fagui/law_66074.html-了解详情
对方，并经双方协商一致，达成书面协议。 ４．甲、乙任何一方需解除合同时，应及时书面通知对方，并就合同解除后的有关事宜协商一致达成书面协议。解除合同的 保管费，乙方应妥善保管抵押财产，不准用抵押财产。第四条 甲方应按乙方要求，对抵押财产中的 办理财产保险，并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主合同约定的 ...
//www.110.com/fagui/law_40218.html-了解详情
（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利 条件等必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
证明材料和身份证到劳动保障机构申请办理失业登记手续，按规定享受失业保险。第五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度，把日常工作 条用人单位故意拖延不与劳动者订立劳动合同或未按劳动合同规定的条件擅自解除劳动合同，以及违反劳动合同规定，侵害劳动者合法权益的，依照《劳动法》第九十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-了解详情
，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据 以上的，给付12个月。第二十五条失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的，可以按照规定享受本市城镇居民最低生活保障待遇。第四章管理和监督第二十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_280352.html-了解详情
，合同期满，企业生产需要，可继续签订合同；生产不需要和合同制工人有正当理由时，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业； 补贴等，由用工单位负责，在合同期内与本企业同工种的固定工享受同等待遇。国家对合同制工人实行养老金保险制度，以保障合同制职工在年老退休或丧失劳动能力后的 ...
//www.110.com/fagui/law_60962.html-了解详情
劳动合同。企业在职工无违反合同条件的情况下需要提前解除劳动合同、辞退职工的，应按照《劳动法》有关劳动合同的规定办理合同解除手续，并按照国家有关规定给予经济 企业的固定职工改为合同制职工后，参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄，视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
工人连续工作满１年，用人单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的 人员在领取失业保险金期间和领取失业保险金期满仍未就业、符合城市居民最低生活保障条件的，由当地劳动和社会保障行政部门提出名单，经民政部门审核后，按规定享受城市 ...
//www.110.com/fagui/law_25682.html-了解详情
）保险条款不损害社会公共利益、不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益； （三）保险合同要素完备、文字准确、语言通俗、表述严谨；（四）中国保监会 危及保险公司偿付能力或者妨碍市场公平竞争；（四）保险费率可以上下浮动的，应当明确保险费率调整的条件； （五）《中华人民共和国保险法》等法律、行政法规和中国保 ...
//www.110.com/fagui/law_367456.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务