涉及劳动关系的重大政策问题，为市政府决策提供参考意见和依据；（二）对涉及劳动关系的规范性文件草案进行论证，提出意见和建议。（三）对《劳动法》及与劳动关系相关 的1月和7月。任何一方认为需要临时召开协调会议，可与其他两方通过协商确定会议内容和召开时间。第六条协调会议由各方代表轮流主持，第一次会议由政府方 ...
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立案受理时预交。结案后，仲裁委员会根据案件处理结果和实际开支情况，确定双方当事人实际应承担的费用。第六章仲裁员仲裁庭第三十四条仲裁员包括专职仲裁员和兼职 条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位之间发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒 ...
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的人员。第三条我市境内所有用人单位必须为与之建立劳动关系或形成事实劳动关系的农民工，办理参加工伤保险手续。用人单位可为农民工先行办理工伤保险参保手续 保险手续。每个工程项目按工程总造价或中标价的20%确定缴费基数，缴费费率按缴费基数的1%行业基准费率确定，为农民工缴纳工伤保险费。工程施工期限为农民工 ...
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统称单位）及其在职职工应缴存住房公积金。前款所称职工为与用人单位发生劳动关系的职工。城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。第二章登记及账户设立 批准的本市住房公积金最高缴存比例。单位可根据自身经济状况，在规定范围内确定本单位的缴存比例，并按程序报管理中心备案后实施。第十三条职工住房公积金的 ...
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帐户。同时，每人每年缴纳大病医疗互助费80元。自由职业者、个体经济组织业主、委托存档人员和与用人单位解除劳动关系的失业人员全部由个人缴纳；个体经济组织的 缴纳基本医疗保险费和按年缴纳大病医疗互助费。缴费基数一经确定，年度内不予更改。第七条劳动保障行政主管部门负责本辖区内城镇灵活就业人员基本医疗保险的 ...
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建立和完善新型职工培训制度各级劳动部门要与经济管理和行业主管部门紧密关系，配合国有企业改革和现代企业制度的试点工作，加强对企业建立新型职工培训制度工作 对培训生适当收取学费。收费标准由省级劳动行政部门联合当地物价、财政部门确定。还可设立奖学金，奖励优秀学员。鼓励职业培训的生产实习基地在保证生产实习教学 ...
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行业要求及特点进行资格认定。(二)由市人事局会同市教委、市劳动和社会保障局及行业主管部门确定培训内容。有关文化素质教育和技能培训教材由市教委、 。市劳动部门要与西部来京务工青年相对集中的地区建立劳务协作关系，使务工青年在京劳动创业、培训教育的信息能够及时传递到故乡的管理部门，以利于务工青年今后返乡创业 ...
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文化素养和较强综合职业能力，又熟练掌握现代职业技能的高素质劳动者，省劳动和社会保障厅、省教育厅研究确定在我省职业学校加快推行职业资格证书制度，进行学历证书 竞争力的需要，是适应经济结构和产业结构战略性调整，密切职业教育与市场需求关系的需要，是实现职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位办学方针 ...
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。见习训练期内，见习基地与见习学员不建立劳动关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的，应同时终止见习训练协议。二、大中专毕业生参加 每人半年50元。 3、见习基地训练费补贴，标准根据工种、岗位需要等实际情况确定。(附件四) 见习学员的生活补贴由见习基地先行垫付。综合商业保险补贴由市劳动 ...
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”的制度。要建立技工培训评估制度。根据不同培训目标，确定技工学校、就业训练中心评估标准。通过评估检查，促进技工学校、就业训练中心改善办学条件，确保培训 的管理体系。同时，要积极会同有关部门，加强对社会劳动力计划的宏观管理，通过搞好劳动岗位的人才需求预测，进一步加强对各类职业技术学校办学规模、培养规格和 ...
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