财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。劳动保障行政部门确定用人单位缴费费率时，按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的 40%、30%。第三十六条职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html-了解详情
。用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支。第三章工伤保险费率第十二条按照国家规定, 或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定 ...
//www.110.com/fagui/law_336342.html-了解详情
九条职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行》(统制字〔1990〕1号)的 。第四章封存、启封和转移第三十五条职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为职工办理住房公积金内部封存手续。第三十六条管理中心设立 ...
//www.110.com/fagui/law_327418.html-了解详情
的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的，所在单位应当为其办理离休、退休手续；不 所称的归侨和侨眷，依照《归侨侨眷权益保护法》第二条规定的范围确定。与华侨、归侨有五年以上扶养关系的其他亲属，在申请认定侨眷身份时仍保持扶养关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_253749.html-了解详情
本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；第二项修改为：“夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位。”十三、增加一条，作为第二十二条：“ 、法规的有关规定确认。同华侨、归侨有连续5年以上抚养关系的其他亲属，其侨眷身份经县以上公证机关出具抚养公证后审核确认。第四条华侨、归侨已死亡的， ...
//www.110.com/fagui/law_135789.html-了解详情
三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。第四十一条三资企业需要的工人、专业技术人员和经营 公开招聘，本地不能满足需要时，可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员，凡涉及户口迁移、工资关系、技术职称评聘等问题，有关部门应当积极支持，依照国家规 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html-了解详情
，并在国内外产生了不良影响。同时，归侨、侨眷同海外亲人有着密切的联系，他们能否在国内安定地生活，也关系到保护和发扬海外侨胞爱祖国、爱故乡的热情 、侨眷宣传中央确定的全民、集体、个体多种渠道就业的方针，鼓励他们的子女到集体所有制单位就业。侨联要大力扶持、举办集体企业。机关、团体、企事业单位和劳动服务公司 ...
//www.110.com/fagui/law_352412.html-了解详情
，并在国内外产生了不良影响。同时，归侨、侨眷同海外亲人有着密切的联系，他们能否在国内安定地生活，也关系到保护和发扬海外侨胞爱祖国、爱故乡的热情 、侨眷宣传中央确定的全民、集体、个体多种渠道就业的方针，鼓励他们的子女到集体所有制单位就业。侨联要大力扶持、举办集体企业。机关、团体、企事业单位和劳动服务公司 ...
//www.110.com/fagui/law_51917.html-了解详情
居)民委员会进行选民登记，由本村(居)民委员会选举办法确定。经本村(居)民委员会选举办法确定可以进行选民登记的，村(居)民委员会可以通过适当方式，通知其参加 的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及 ...
//www.110.com/fagui/law_267065.html-了解详情
。在试行中，请注意以下几点：一、这个《身份解释》，是为了确定上述几种人的身份，至于对其中某些人员的适当照顾，应根据有关规定和本地区实际情况确定。例如，在 对他们落实政策的工作。四、对于虽不属于上述几种人身份，但与他们有亲友关系的人，也应注意做好工作。在试行中。有什么问题，望及时函告我们，以便修改补充。 ...
//www.110.com/fagui/law_4704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务