方应及时选派人员替补。?第三条协调会议具体负责以下工作：?(一)协调和研究全市性涉及劳动关系的重大政策问题，为市政府决策提供参考；?(二)对拟提交市政府制定和劳动 月和7月。?任何一方认为需要临时召开协调会议，可与其他两方通过协商确定会议内容和召开时间。第六条协调会议由各方代表轮流主持。临时协调会议由 ...
//www.110.com/fagui/law_250584.html-了解详情
改签对象适用于在沪府办[2000]32号文颁布前按《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)规定已签订协保协议、但期限未签至退休的 人员在办理退休手续前因各种原因终止养老保险关系的，其个人养老保险帐户中个人缴费额按本通知第二条第6款原则确定，并一次性支付给本人。 8．协保 ...
//www.110.com/fagui/law_244204.html-了解详情
工会及相关产业工会、市建筑施工行业协会及相关行业协会三方协商确定，建立上海市建设系统协调劳动关系三方会议制度。建立行业性的劳动关系三方协调机制是一项全新 保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保险等劳动关系问题的影响，提出政策意见和建议。(二)通报交流各自协调劳动关系的工作情况和问题，研究分析建设系统 ...
//www.110.com/fagui/law_230879.html-了解详情
仍在再就业服务中心或协议期满已出中心、但未解除劳动关系的下岗职工，可通过原企业向县(区)或市劳动保障行政部门申请。《再就业优惠证》采用实名制，限持证 给予生活补助。补助办法和标准由设区市人民政府确定。省属企业协议期满无法解除劳动关系且未实现再就业的下岗职工的生活补助按属地标准和救助办法执行，由当地再 ...
//www.110.com/fagui/law_208980.html-了解详情
宣传普及工作。 一、充分认识做好劳动争议处理工作的重要性，深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度 劳动关系的和谐是社会和谐的基础，努力构建和谐社会首先要 问题，已经不能适应形势发展的需要。 为了完善现行劳动争议处理制度，全国人大常委会确定制定《劳动争议调解仲裁法》。《劳动争议调解仲裁法》在坚持《劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
。三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员 服务业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业机会，增加就业岗位。在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
。推行工资集体协商，是建立与市场经济相适应的现代企业工资分配新机制的客观需要，有利于维护劳动关系的和谐稳定。各级劳动保障部门、工会组织、企业家协会，必须充分 重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中，要重视从理顺内部分配关系入手，协商确定企业工资分配制度和办法。当前，要通过工资集体协商，着力解决部分 ...
//www.110.com/fagui/law_186409.html-了解详情
的重要性开展集体协商签订集体合同工作，建立企业自主协调劳动关系机制，不仅是建立现代企业制度、调整企业劳动关系的内在要求，也是实现我国适应社会主义市场经济发展要求的 条件及其他与劳动关系相关的问题，由用人单位代表与相应的工会组织代表或职工推选的代表，通过集体协商加以确定。任何一方无正当理由都不得拒绝集体 ...
//www.110.com/fagui/law_128159.html-了解详情
人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；5．当地劳动保障部门要求的其他文件。县级以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订3年以上 资金给予培训补贴。 (十九)职业介绍补贴和再就业培训补贴标准，由省级劳动保障部门商财政部门确定。资金具体拨付办法及相关管理，按《资金管理通知》执行。 (二 ...
//www.110.com/fagui/law_67907.html-了解详情
上相应的企业管理或生产岗位。７．加强劳动法制建设，将企业与职工劳动关系的建立纳入法律调整的轨道。要加强劳动立法，完善现行法规。在制定《劳动法》的基础 深层次改革工作，加强宣传，典型引路。各省、自治区、直辖市都要确定具备条件的地区起步试点，有条件的地区、企业特别是沿海开放城市以及管理基础较好、生产稳定、 ...
//www.110.com/fagui/law_53730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务