以及竞业限制条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。六、劳动合同的期限《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同期限分类的规定，规定劳动合同期限分为 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二是规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二 情况；(四)执行工作时间、休息休假规定的情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_134957.html-了解详情
本企业职工增减工资的办法。５．除国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门和单位提出的、由企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。四、关于《条例》“ 社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率实行差别 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行 、劳动报酬第四条甲方每月＿＿日以货币形式支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-了解详情
福建省人民政府关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知闽政12号各市、县（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《 执行。福建省人民政府二○○四年四月三十日福建省实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条 ...
//www.110.com/fagui/law_333832.html-了解详情
但下列情形除外：（一）用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理 以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
》，我省制定了《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》，省人大常委会审议通过了具有法规性质的《关于加强劳动和社会保障工作的决定》。全省劳动保障监察机构 四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html-了解详情
后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权利，根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等有关文件，结合本市实际 为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。4、患病或者非因工负伤时按照医疗保险有关规定执行，对执行 ...
//www.110.com/fagui/law_286966.html-了解详情
的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户 之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
内容时，不得有违反《劳动法》的条文。 三、要认真执行新工时制。外资企业应自觉遵守劳动者每天工作8小时，每周工作40小时的规定，不得随意延长工时时间 制度。根据省人民政府《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1997)4号)的规定，外资企业每年均要对本企业的劳动用工及签订劳动合同情况、最低工资给付和工资 ...
//www.110.com/fagui/law_263308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务