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妇女
权益保障法》办法(已废止)
限制女生的录取比例。国家和省人民政府另有规定的除外。用人单位不得以性别为由
拒绝
接收国家分配的女毕业生,或者在接收时附加其他条件。第十三条初级中等以上各类 ,或者在接收时附加其他入学条件。用人单位在
录用
职工时不得歧视符合就业条件的解除收容教育、劳动教养及刑满释放的待业
妇女
。第十七条用人单位不得以结婚、 ...
//www.110.com/fagui/law_339044.html-
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