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合同当事人经协商一致,可以续订、变更或者解除劳动合同。第十七条劳动合同到期或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第十八条劳动者有 ;(四)法律、法规规定其他情形。依照上述规定解除劳动合同,用人单位应当提前三十日以书面形式,通知劳动者本人。第二十条企业、个体经济组织濒临破产进行 ...
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,停薪留职期间或期满经双方协商可以解除劳动合同。已经实现再就业,企业应当及时与其解除劳动合同。停薪留职职工不愿意解除劳动合同,应当进入企业再就业服务中心 就业以及因个人原因被再就业服务中心提前解除协议,企业可以同时解除劳动合同。 十四、企业或下岗职工任何一方解除劳动合同,均应按法律、法规规定提前 ...
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合同义务,但仍有继续履行合同条件和可能情形。但是,符合《条例》规定解除或者终止劳动合同条件,不属于上款规定情形。14、《条例》第二 和终止15、用人单位或劳动者解除劳动合同时属于应当提前通知情形,双方当事人对提前通知期限处理方式达成一致劳动关系按当事人约定时间终结。16、劳动者患病 ...
//www.110.com/fagui/law_240938.html-了解详情
;(三)未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件:(四)未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费。依照前款规定解除劳动合同,劳动者有权追索 达成协议;(四)法律、法规规定其他情形。依照上述规定解除劳动合同,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。第二十条用人单位有下列情形之一, ...
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年,试用期为三个月,试用期间不符合录用条件按规定解除劳动合同合同终止、解除、续订,按照《劳动合同法》规定执行。第十八条有下列情况之一 第二十条合同期间参加了公安消防机构统一组织专项培训,本人要求提前解除劳动合同,公安消防机构可以根据培训情况收取相关费用。第八章附则第二十一条本办法由阿坝州 ...
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,除因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外,提出解除劳动合同一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会 劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件。属于前款(二)、(三)、(四)项情形解除劳动合同,用人单位应按本规定第十四条第一款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html-了解详情
年,试用期为三个月,试用期间不符合录用条件按规定解除劳动合同合同终止、解除、续订,按照《劳动合同法》规定执行。第十八条有下列情况之一 第二十条合同期间参加了公安消防机构统一组织专项培训,本人要求提前解除劳动合同,公安消防机构可以根据培训情况收取相关费用。 第八章 附 则 第二十一条本办法由 ...
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,失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费 ,其终止、解除劳动合同连续工龄,不计算为累计缴费时间。(二)1999年10月31日前失业人员符合领取失业保险金条件,但未按《北京市企业职工失业 ...
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有关政策,符合提前退休、提前离岗条件,可以提前退休、提前离岗,不随企业移交。(二)移交企业职工与企业签订劳动合同仍然有效。由于企业移交造成 有关规定支付经济补偿金;职工提出解除劳动合同,企业可以不支付经济补偿金。未签订劳动合同企业应根据有关法律法规与职工签订劳动合同。(三)移交企业尚未参加 ...
//www.110.com/fagui/law_280530.html-了解详情
除因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外,提出解除劳动合同一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条 用人单位有下列情形之一,由 (四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件。 属于前款(二)、(三)、(四)项情形解除劳动合同,用人单位应按本规定 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-了解详情
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