法律规定的办法和条件与劳动者签订劳动合同、修改和废除劳动合同； 进修集体谈判、签订集体条约； 奖励勤奋有为的劳动者； 要求劳动者履行劳动义务、爱护雇主及其它 按照法律规定的程序对生产事故和职业病进行调查和登记。 14、根据劳保的要求保障职工的日常疗养、预防和治疗； 15、要给职工上事故和职业病社会保险 ...
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机关、或由联邦内务机关或其辖区内务机关决定。 5．根据免签规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后 方可获得返还。 8. 邀请外国公民来俄工作或与在俄外国劳动者签订了新的劳动合同或民事法律合同的雇主或工程（服务）委托人必须履行以下义务： 1) 持有接收 ...
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的外国公民； ″外国公民的劳动活动″指外国公民在俄罗斯联邦根据劳动合同或关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同所从事的工作； ″外国劳动者″指在俄临时逗留并 是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民 ...
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集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 宣布为国有财产。2．批准关于工人监督和关于最高国民经济委员会的苏维埃法律，以保证劳动者对剥削者的统治，并以此作为把工厂、矿山、铁路和其他生产资料及运输工具完全收归 ...
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