保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应不予录用。用人单位不得招用尚未与其他单位解除 ，用人单位应当承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由 ...
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严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。七、活动要求（一）加强领导，协调推进。各地人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要 ，组织订单式、定向式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难 ...
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企业执行我国现行的工时制度和休假制度进行监督。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付，应按照《中华人民 或者劳动安全监察、卫生监督等部门依法处理：（一）不与职工签订劳动合同的；（二）收取劳动保证金、押金的；（三）不执行本市最低工资标准或者克扣、拖欠 ...
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好省政府《关于对全省困难家庭学生实施免费义务教育的通知》(辽政发[2003]34号)要求的基础上，探索解决困难家庭学生非义务教育的救助办法。建立和完善城市特困 等级评价，进一步完善三方协调机制。要维护用人单位和广大劳动者的合法权益，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工 ...
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和省、市的优惠政策。?第十五条禁止破坏生态环境、损害人身健康和危害劳动者生命安全的项目进入开发区。?第十六条在开发区内进行项目开发建设，应当按照 和社会保险制度。?第十九条开发区的企业职工实行劳动合同制，企业应当与职工签订劳动合同，建立平等协商机制和集体合同制度。?第二十条开发区内的企业终止，应当依法 ...
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副主席负责，自治区残联牵头，民政厅、财政厅协助落实)5．保护普通劳动者的合法权益。全区各类用人单位劳动合同签订率达到90%以上；确保拖欠农民工工资清欠率达到95%以上。(刘 、执政为民的本质要求，也是各级政府义不容辞的职责。各级政府及其部门要以实施民生计划为重点，坚持情为民所系、利为民所谋、权为民所用 ...
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经营正常、独立建有工会的企业必须全部签订集体合同。杜绝发生新的欠薪，落实国家对农民工的政策，切实维护城乡劳动者合法权益。三、办好让人民群众 名残疾人进行就业前职业技能培训，对1000名贫困残疾人进行重点扶持，确保城镇有劳动就业能力的残疾人就业率稳定在85%以上。完善残疾人康复服务体系。2008年完成各 ...
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服务岗位安置失业人员达80％以上，以上人员就业后签订1年以上劳动合同或劳动协议的达95％以上。鼓励劳动者自主创业。“十一五”期间，全市每年新增就业岗位 ，2007年完成省下达的规范化学校建设任务，2010年全部达到省规范化学校建设的要求。2007年，全市各区、县级市都成为省教育强区（县级市），中心镇 ...
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内的部分免征耕地占用税。3．由政府组织建设的安居房，所签订的建筑安装、销售、租赁合同，免征印花税。由县级以上政府出具政府组织建设安居房的批文，按 群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业，给予必要的贷款扶持。3．加大对受灾地区“三农”发展的信贷支持力度。省信用联社在满足资本充足率等要求的前提下，准备 ...
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