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池州市
劳动合同
管理暂行办法
手续,按规定享受失业保险。第五章用人单位
劳动
合同
管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度,把日常工作考核、
工资
管理、工时休假、保险福利、职工奖惩、 相应行政责任、民事责任。第四十条用人单位招用尚未
解除
劳动
合同
的劳动者,对原用人单位造成经济
损失
的,应当依法承担连带
赔偿
责任。第四十一条因履行、变更、 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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青岛市
劳动
用工管理条例(已废止)
月本人前十二个月实得
工资
平均额的补偿,不满一年的按一年计算。第二十四条
劳动
合同
有效期间,劳动者与原用人单位协商
解除
劳动
合同
的,可以持
解除
承担
赔偿
责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者
劳动
合同
的约定
解除
合同
,给用人单位造成经济
损失
的,应当依法承担
赔偿
责任。第三十四条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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