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经营行为;督促“四小”企业严格执行劳动保障法律法规和规定,规范企业劳动用工行为;严厉打击拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫他人劳动、恶意拖欠工资、故意伤害 原因需要延长工作时间,在保障务工人员身体健康条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不超过36小时,并按照《劳动法》第四十四条规定 ...
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最大限度地减少职工因高温中暑造成职业危害。严格控制加班加点,保证职工有充足休息时间,由于生产经营确需延长工作时间,事先应与工会和职工协商,不得 监管工作,发现问题,及时研究解决,对擅自扩大适用范围、突破工时限制规定用人单位要依法严肃处理。五、各级劳动保障部门要通过日常巡查、专项检查等形式,加大 ...
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第十九条、第二十一条规定,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第二十四条用人单位不得随意延长工作时间,确因生产经营需要,经 ,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
本地入网销售。凡对入网销售采取限制品牌、规格规定必须取消。对外地卷烟规定销售区域、入网规模一律视为歧视性规定,必须纠正。为控制外地卷烟在 地方各级烟草专卖局(公司)监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》规定,对各级烟草专卖局(公司)及其工作人员地区封锁行为实施监察。关联法规:全国人大法律(1 ...
//www.110.com/fagui/law_151267.html-了解详情
本地入网销售。凡对入网销售采取限制品牌、规格规定必须取消。对外地卷烟规定销售区域、入网规模一律视为歧视性规定,必须纠正。为控制外地卷烟在 地方各级烟草专卖局(公司)监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》规定,对各级烟草专卖局(公司)及其工作人员地区封锁行为实施监察。关联法规:全国人大法律(1 ...
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单位同时有几项津贴、补贴执行规定,除可以执行省确定不受行业、地域限制基本津贴、补贴外,只能按就高不就低原则享受其余津贴、补贴中一 需报经党委组织或政府人事部门批准同意,并对缓办退休手续或延长工作时间期限作出规定。到时除特殊情况(工作确实需要)外,单位要及时为当事人办理退休手续。(五)经费由省 ...
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包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间工资报酬以及特殊情况下支付工资。 三、 失业保险费由用人单位开户银行按季或按月代为扣缴。 职工,其失业救济金领取期限按上款规定减半确定。 再就业后重新失业,领取失业救济金期限按其重新就业后工作时间计算。 经劳动部门批准办理招用手续 ...
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、走访同教、接受心理辅导和法律咨询等。(七)对实行半开放式管理劳教人员,在会见和通电话规定范围内,保证其享有每月不少于2次会见机会,一般情况下不 所外劳动。(五)杜绝超时超体力劳动。劳教人员每周劳动时间不超过36小时,因季节性、临时性任务而延长劳动时间必须进行补休、补学。未成年教养人员每周习艺性 ...
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小时。应当保证职工每周至少休息1日。 外商投资企业应当限制延长劳动时间。因生产经营和工作需要延长劳动时间,应当事先与企业工会和职工协商。一般每日延长 而给予任何处罚。法律、法规规定延长劳动时间不受限制情形除外。 外商投资企业安排职工延长劳动时间支付报酬应当高于正常劳动时间报酬,具体标准为:安排 ...
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年9月27日北京市高级人民法院审判委员会讨论通过)为进一步强化对审判工作管理,严格各类案件办理期限规定,采取有效措施,缩短案件审理和执行周期,切实提高审判工作 送达,以公告届满日为结案时间。 三、延审案件报批33.刑事公诉案件、被告人被羁押自诉案件,需要延长审限,应当在审限届满7日前经庭长 ...
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