待通知金1300元、经济补偿金5200元、额外经济补偿金2600元，并由缔日公司承担本案一、二审诉讼费100元及仲裁费180元。 上诉人李某某在二审期间 没有申请仲裁要求恢复原来的岗位，而是请求解除劳动关系和经济补偿，李某某的诉请没有法律依据，请求二审法院驳回其上诉请求。 被上诉人缔日公司在二审期间 ...

待通知金1000元、经济补偿金6000元、额外经济补偿金3000元，并由缔日公司承担本案一、二审诉讼费100元及全部仲裁费用。 上诉人贺某某在二审期间 某某没有申请仲裁要求恢复原来的岗位，而是请求解除劳动关系和经济补偿，贺某某的诉请没有法律依据，请求二审法院驳回其上诉请求。 被上诉人缔日公司在二审期间 ...

劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、待通知金的请求无理，不予支持。缔日公司仍拖欠董某某的2005年12月份工资150元，2006年3月份工资(含正常 某某没有申请仲裁要求恢复原来的岗位，而是请求解除劳动关系和经济补偿，董某某的诉请没有法律依据，请求二审法院驳回其上诉请求。 被上诉人缔日公司在二审期间 ...

原工作单位，原告原工作单位没有被整合到被告公司。原告被除名是因为原告违反劳动纪律，作出决定后也送达了原告，解除劳动关系程序合法。本案经过十多年，已经超过诉讼 年7月外出务工，于2010年3月回到奉节，要求恢复劳动关系无果，于2011年5月6日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与被告之间的 ...

鞍劳仲案字第X号《不予受理通知书》，原告不服起诉至法院，要求恢复原被告之间的劳动关系。 再查，被告对原告物资经销处自始无纪律考核记录，该经销处为 决定对原告李某某进行实际书面送达。被告前身鞍钢修建公司在解除劳动关系的程序上存在违法之处，故对原被告之间解除劳动合同的处理决定应给予撤销。关于被告提出原告的 ...

法人营业执照。 2008年3月11日，程某某就其被五矿公司解除劳动关系向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年3月18日，该仲裁委员会认为不符合受理 无效并予以撤销的问题涉及自动离职和解除劳动关系，要求经济补偿涉及劳动合同的履行问题，故依法均属于人民法院应当受理的劳动争议。针对程某某起诉主张的以上 ...

月X日出生。 上诉人河南省字圣酒业有限公司（以下简称字圣酒业公司）与被上诉人郭某某拖欠解除劳动关系补偿金纠纷一案，不服南乐县人民法院（2008）南民初字第X号 已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了相应手续，字圣酒业公司应当履行协议约定，故郭某某要求字圣酒业公司给付补偿金的诉讼请求应予 ...

月X日出生。 上诉人河南省字圣酒业有限公司（以下简称字圣酒业公司）与被上诉人彭某某拖欠解除劳动关系补偿金纠纷一案，不服南乐县人民法院（2008）南民初字第X号 已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了相应手续，字圣酒业公司应当履行协议约定，故彭某某要求字圣酒业公司给付补偿金的诉讼请求应予 ...

、支付加班工资x.24元以及25%的经济补偿金6596.56元；3、支付因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资x元；4、支付每月克扣的10%绩效工资3888元 谭某某起诉请求工资代发人湘科公司为实际用工人，要求湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，事实依据不足；起诉请求湘科公司支付其工作期间的加班工资、未 ...

上诉人王某某因与被上诉人湖南友谊阿波罗股份有限公司（以下简称友阿公司）发生确认劳动关系纠纷一案，不服长沙市芙蓉区人民法院（2008）芙民初字第X号民事判决 自己的意愿下被迫递交的书面辞职报告，1987年3月22日第二份是要求脱产学习的报告，并非要求解除劳动关系，双方签订的劳动合同应处于中止状态，劳动 ...