大同路X号。 法定代表人李某，局长。 委托代理人刘某某、吴某某，重庆市X区工伤保险所工作人员。 原告重庆市德感建筑安装工程有限公司诉请被告重庆市X区人力资源和社会保障 被告支付差额部分，被告拒绝。按修订后的《工伤保险条例》相关规定，我司认为四职工的死亡赔偿应按新标准支付。为维护原告的合法权益，现根据《 ...

工伤医疗补助金基数以2007年焦作市职工月平均工资标准为基数计算错误。依据《河南省工伤赔偿标准》及有关条例规定由用人单位分别以统筹地区上年度职工月平均工资 在2006年，假定硬要上诉人承担责任应以2006年开封市职工月平均工资标准为基数计算。判决的医药费6069.4元、住院伙食补助费231元、陪护费 ...

峨劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，向法院起诉，请求依法判决被告支付原告工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金x元（14个月×2138元）；2、 。原告依照“2009年全区X镇在岗职工平均工资”作为工伤赔偿依据，是错误的。应当按照统筹地区职工平均工资标准计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的， ...

，2009年7月至2010年6月每月569.88元，2010年7月起的抚恤金标准根据统筹地区劳动保障行政部门调整的统筹地区上年度职工平均工资确定。2009年1月 瑞忠公司以常某某已在交通事故损害赔偿案中获得被抚养人生活费的赔偿，不应在工伤赔偿中主张供养亲属抚恤金为由，要求不支付贾某英儿子常某某供养亲属 ...

向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁，要求利丰公司支付一次性七级工伤保险四项待遇人民币(以下币种均为人民币)70,000元、2005年7月至2008 治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定本身依据不同，两者等级不同，赔偿标准也不同，不能因存在重合就不支持盛某某应享有 ...

，月薪为550元。 2007年1月15日，驾驶人刘某民驾驶机件不符合技术标准的赣x中型货车由西牛镇往信丰县城方向行驶，l0时30分许，当行驶 原告要求赔偿的请求理由不充分，其请求不予支持，虽然原告方不能得到工伤赔偿，但根据本案实际情况，死者朱某英系被告江西信亚不锈钢有限公司员工，其在上、下班途中遭到 ...

某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的情形定性，应当按照二级伤残的标准一次性赔偿；三、刘某勇仲裁时已经提出了终止 5×1765.12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费： ...

某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的情形定性，应当按照二级伤残的标准一次性赔偿；三、刘某勇仲裁时已经提出了终止 5×1765.12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费： ...

赔偿应按照总额补差的方法支付。经计算，原告主张合理的工伤保险赔偿标准为丧葬费988.50元、一次性工亡补助金x元、寿某某抚恤金x.50元，合计人民币x元 是明显错误的。二、原审法院收取的诉讼费过高。本案应按劳动争议案件的标准收取诉讼费。因此，请求二审法院依法撤销原审判决，改判由两被上诉人共同支付两上诉 ...

加工厂向原审法院提起诉讼，请求：1、判定豪达木材加工厂不需向陈某某承担工伤赔偿责任，不需支付x元赔偿金；2、本案诉讼费及仲裁费由陈某某承担。 原审 30日至2007年8月8日的住院伙食补助费1281元（本区因工出差伙食补助标准每日30元×70%×61日）、3个月停工留薪期工资6300元（佛山市上一年度 ...