原告未再到被告处上班，后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，原告不服，状诉到法院，要求处理。 另查明： 放弃。 上述事实，有原、被告的陈某及原、被告提供并经当庭质证本院予以认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《证明》1份，证明了原告系天水长城 ...

职工，陈某某应系榕源建设工程公司项目部的短期“雇佣人员”。陈某某的主张已超过劳动仲裁时效，其只能提起民事诉讼维权。故请求：1、依法驳回陈某某的工伤待遇 工作，陈某某与榕源建设工程公司存在事实劳动关系。榕源建设工程公司作为用人单位应当在陈某某受伤后30日内申请工伤认定，而榕源建设工程公司没有依法申请，陈 ...

要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司确定其全民职工身份，并支付其工伤赔偿金，支付养老保险等费用。曾于2005年向郑州市劳动仲裁委员会提出过仲裁，劳动仲裁做出了不予受理的决定后，又向郑州市管城回族区人民法院提出起诉，法院在驳回其起诉后，又向郑州市中级人民法院提出上诉。 ...

系被告的职工。2007年3月20日，原告在为被告安装机器设备时受伤，后被认定为工伤。原告受伤前月工资标准为1500元。原告自受伤之日起，未再为被告 的请求合法合理。根据区劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，认为我需继续治疗，我还是在工伤治疗期间，应当享受停工留薪的待遇。为此请求撤销一审法院判决，支持上诉人的 ...

仲案字（2008）第X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁委员会所作出的邳劳仲案 邳民一初字第X号民事判决为：徐州强雳日常用品制造有限公司于本判决送达后三十日内支付桑某停工留薪期工资9000元、一次性伤残补助金9000元、工伤 ...

诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议是有不可分性，应当合并审理。其在劳动仲裁过程中未主张经济补偿金与双倍工资，后在一审中增加这两项请求属于和 是在2007年10月1日起施行，张某发生工伤发生在《河南省工伤保险条例》施行之前，虽然张某的工伤认定发生在《河南省工伤保险条例》施行之后，但仍应适用《河南省 ...

，但被告不存在从2008年4月25日起旷工的事实，原告在被告申请劳动仲裁后解除与被告的劳动合同不符合法律规定；对证据四的真实性无异议，但对该份证据的 是在2008年5月4日由被告提出解除的，而且被告的劳动能力鉴定是在2004年4月X号才完成的，这时工伤认定才算完成，所以本案仍应使用该条例。 围绕第二个 ...

年1月26日在该公司因工负伤。2001年3月经洛阳市劳动局认定为工伤，并认定为七级伤残，后到该公司广州销售公司工作。2004年11月25日，第三 仲裁的时效处于中断状态，王ｘｘ2006年9月29日向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，应认定不超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于违反和解除 ...

元。原告不服该裁决，以双方达成的调解协议合法有效并已履行完毕为由，要求法院驳回被告要求原告支付伤残待遇的请求。 以上事实，有双方当事人的当庭陈述，有 认定为重大误解”，本院认定被告王某某在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告向被告支付 ...

元。原告不服该裁决，以双方达成的调解协议合法有效并已履行完毕为由，要求法院驳回被告要求原告支付伤残待遇的请求。 以上事实，有双方当事人的当庭陈述，有 认定为重大误解”，本院认定被告王某某在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告向被告支付 ...