年12月24日被认定因工负伤、评定伤残等级以及收取了被告给付的补偿款6500元后一直至2007年3月16日才申请劳动仲裁，期间已达四年， 的工伤赔偿责任依法应由被上诉人承担。但由于被上诉人提出该两项工伤补偿请求已超过劳动仲裁时效的抗辩，本院依法对此予以审查。 一次性残疾补偿金差额。根据原《广东省社会 ...

2005年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在 双方当事人均没有证据向法庭提交。 经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属于劳动事实劳动关系纠纷，双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。 ...

工资580元、经济补偿金4400元、额外经济补偿金2200元、工伤保险费46。50元。 原审法院认为：胡某某在劳动合同期满后，仍留在美津公司工作，美津公司亦按月 年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 ...

年10月8日，胡腾仁以美津公司辞退及拖欠工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在 中双方当事人均没有证据向法庭提交。 经审查，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属于劳动事实劳动关系纠纷，双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的 ...

原告支付被告封闭工资，工伤后停工留薪期间原告没有支付被告封闭工资。 15、北海市劳动和社会保障局北劳社工认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》， 月20天的工资福利待遇差额132000元，不符合某律规定，原告应按劳动仲裁部门核定的数额95447.18元向被告支付。原告要求不予支付被告2008年10 ...

月平均工资为1925元；2008年重庆市职工平均工资为x元。 一审法院认为，原告王某乙因工受伤后，经劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。依据原告王某乙的申诉请求， 数额。根据原告王某乙在江津区劳动争议仲裁委员会申诉时自认是从事杂工工作，在生效的津劳险伤认字（2008）X号《工伤认定决定书》中，调查查明原告王 ...

是一“金”。 7、被告对原告的起诉时间有异议，根据《劳动仲裁调解法》第四十七条规定，法院不应当受理本案，如认为应依法受理本案，则应对被告的 委员会申请仲裁。2、新劳仲案字（2009）X号新蔡县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，河南省新蔡县豫新人劳工伤认字（2009）X号工伤认定通知书1份，驻马店市工伤（ ...

一年后需拆除内固定，费用约7000元。罗某某出院后，于2007年11月5日申请工伤认定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出了禅劳社认（2007）X号 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，已要求解除劳动关系，故不存在用人单位不与其签订书面劳动合同的情形，其要求双倍工资的请求不符合法律规定，法院不予支持。综上 ...

，2005年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 ，美津公司只需向胡某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 ...

，2005年10月8日，黄某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 ，美津公司只需向黄某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 ...