证明一份； 2、黄某县民政局证明一份； 3、延安市劳动和社会保障局工伤认定申请不予审理通知书； 4、黄某县劳动争议仲裁委员会不予审理通知书； 证明由于被告黄 （一）、第十七条（一）（二）的规定，判决如下： 一、被告赔偿原告医药费x.29元、误工费5600元、护理费8650元、伙食补助费460元、交通费 ...

而且原告翁某某与被告张某某之间也并非是劳动者与用人单位这种特定的主体之间，不属于工伤，因而柳州市明桂司法鉴定中心[2010]残鉴字第X号《明桂 交通事故损害赔偿项目计算标准》，其数额计算符合规定标准，本院予以确认。原告主张医药费2017.7元以及住院期间伙食补助费440元，应予支持。所诉主张误工费因 ...

获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还，故无论原告在受伤休息期间是否获得工伤保险待遇，均不影响原告在本案中主张误工费，原告的误工费请求，应当予以 扶养人生活费，予以支持，金额由本院酌定为4,000元。原告主张的手机损失费600元无相应依据，本院无法予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第 ...

规定计算，该鉴定结论不能作为判决依据。四、一审判决计算确定赔偿总额不当，按每天100元的标准确定聂某某的误工费明显过高。确定两人给没有失去自理能力 等）在最高人民法院《人体伤害伤残程度鉴定标准》出台前，暂规定有条件的，比照《职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，而最高人民法院于2004年12月制定的 ...

、邹某某作为包工负责人之一应与利恒公司一同承担原告在工程施工中发生的工伤赔偿法律责任。 关于原告诉请赔偿金额问题，原告认为，因其构成八级伤残，四被告应连带赔偿其 元/天。原告自4月24日至6月25日，治疗两个月零一天，故误工费为7440元；因原告未住院治疗，故伙食补助费不予支持；原告因工受伤，造成左手 ...

每天为6440元，误工费按城镇居民纯收入计644天x元，由于刘某甲生活大部分不能自理，护理费按18年计为x.68元，残疾赔偿金按18年计算为x.68元 解释》作出判决明显适用法律不当，应依照国务院颁布的《工伤保险条例》规定的赔偿标准为判决依据。四、二审判决项目没有法律依据且错误百出。1、认定被申请人为 ...

责任主体、应否减轻赔偿义务人的责任以及误工费的计算问题。关于责任主体，虽然袁某某系桦峰公司的员工，但袁某某以桦峰公司为用工单位提出工伤认定申请后，相关 损害承担赔偿责任，并无不当；由于雇主对雇员的赔偿责任属无过错责任，故印刷厂上诉认为应减轻赔偿责任的理由缺乏法律依据，本院不予采信；虽然袁某某在一审中仅 ...

、停工留薪期工资7200元、鉴定检查费267元，共计x.40元，扣除已支付的误工费900元，还应支付x.40元；本裁决书履行完毕后，万夏公司与马 了仲裁。马某某要求与万夏公司解除劳动关系，并由万夏公司按仲裁时计算的工伤标准赔偿马某某一次性伤残补助金按月工资1200元×6个月=7200元、一次性工伤医疗 ...

和依据不足、不符合受理条件为由作出工伤退字（2007）X号不予受理通知，决定不予受理。同年3月18日，四原告以要求被告赔偿伤残赔偿金、误工费、 伍某丙生活费的计算方式为：3年×3377元∕年×20%÷2即1013.1元；同理，原告伍某丁的生活费为1463.37元；原告刘某某要求被告赔偿扶养费3013. ...

单据的已经报销过不再赔偿。有医疗单据的认可。护理人员在河科大应按工人计算，在正骨医院应按1人计算。鉴定费和结论无异议。误工费无相关证明，不应 劳动关系协议一份，约定：一、双方解除劳动关系。二、公司一次性支付任某某工伤医疗补助金x元，支付一次性伤残就业补助金3918.20元。协议已履行完毕。 以上事实有 ...