仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。罗某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映职工身份及待遇问题请求，但用人 、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的 ...

的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”，罗某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映罗某某职工身份及待遇问题请求， ，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利 ...

樊某甲系为腹系膜血管修补术后请假，属工伤停工留薪期，蓝华公司应按原工资待遇支付樊某甲工资至2006年9月1日。2006年9月2日起，樊 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币10元，由上诉人樊某甲负担 ...

原告四川公路桥梁公司应赔偿给被告余某某的工伤保险待遇中扣除。 关于被告余某某的损失如何计算的问题。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照 本单位职工因公出差标准报销。”本案被告余某某因工受伤住院共计19天，其伙食补助费标准参照彭水苗族土家族自治县机关和事业单位工作人员出差伙食补助费标准，结合 ...

。被告在工作期间受伤，经获嘉县工伤认定委员会认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。故请求法院判决原告支付被告伙食补助费189元，护理费7517元，鉴定费300元，交通费 条例》第二十九条第四款、第三十一条之规定，判决如下： 一、原告获嘉县兴源新型建材厂应于本判决生效后十日内向被告刘某支付住院伙食补助费 ...

在该矿，不论该矿承包负责人如何变换，但该矿一直以山店莹石矿的名义存在和经营的，且原告的最后用人单位亦是该矿，故原告的职业病待遇和工伤保险待遇均应由被告山店莹 后，仍在治疗中，尚未进行伤残评定，故应按照规定对原告停工留薪期满后六个月内（2006年7月至12月）按其本人工资的100发给病假工资，六个月后至 ...

2、被告十里铺一组X年2月7日的会议记录，拟证明该组就征地补偿款如何分配召开了会议，并形成了会议决议。 3、土地补偿款的分配计算表、青苗补偿款计算 认定原告对该决议内容的认可，系其对自己的民事权益依法行使处分权，即放弃独生子女户应享受增加一人份额的待遇的权利，且不违反有关法律规定，故被告十里铺一组的 ...

，归纳本案争议的焦点为：1、原审判决是否有法律依据；2、遗属生活补助费如何计算及给付方式。 本院认为，1、原审判决是否有法律依据。根据《工伤保险条例 付给丧葬补助费，亲属救济费”。因此，职工非因公死亡，其遗属应享有相应的待遇，但是法律法规未明确规定津贴待遇的范围、标准及支付方式等。河南省劳动和社会保障 ...

张某的各项工伤保险待遇如何确定，其中包括张某获得的人身意外保险能否充抵中德公司应支付的工伤保险，张某向交通事故致害人主张某利后，应否从其工伤保险待遇中扣除 《中华人民共和国》劳动合同法》第四十六条第（七）项、第四十七条的规定，判决如下： 一、解除张某与河南中德塑钢型材有限公司之间的劳动关系； 二、河南 ...

。 2、李某的继续治疗费、误某、护理费应如何认定。 因湖南省某有限公司未与李某签订劳动合同，没有为其购买工伤保险，无法确定签订工伤服务协议的医疗 而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。…” 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...