产假提前上班 您好，我属于晚育，规定可以休4个月产假，期间工资照发和正常上班一样，但是我休了一个多月公司要求上班（因为我的工作没有其他人做），请问这种情况我是否要求公司算工资给我或者把假期补给我。非常感谢...
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产假提前上班工资怎么算？我这是第二胎 是2013年12月20日 都是做的手术是多少天假？...
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您好，我属于晚育，规定可以休4个月产假，期间工资照发和正常上班一样，但是我休了一个多月公司要求上班（因为我的工作没有其他人做），请问这种情况我是否要求公司算工资给我或者把假期补给我。非常感谢。因为我之前没有咨询，已经去上班，所以不存在拒绝的问题，现在只是想问下我产假期间去上班能不 ...
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员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就把那 ，要如何避免呢？ 还有她离职了，那他的生育津贴，我公司是否能领到呢，因为我们已经提前以工资形式发放给他了，那生育津贴应该归谁呢？如果他的生育津贴，我公司无法领到， ...
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单位女职工休产假（3个月），因个人主动提出提前上班（只休2个月），那么她的生育津贴怎么发放？工资怎么扣？谢谢！...
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，我正常产假应该是4月20日截止，我3月1日就回公司上班了，12月到3月公司发给我了三个月工资一共7000多，（每个月发给我基本工资的70%） 公司最后发给我的津贴只有1100，这个是合理的吗，公司说我提前回来了津贴是每天110X天数这样发发放的在产假期间公司应该发工资吗？是发北京市的最低生活保障吗？ ...
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造成的恶劣影响到学校公开道歉。 双方多次对簿公堂法院判学校赔上万元 “产假期间，学校就要求我提前上班，我因身体有病不能上课，学校又不准请假，所以我才 工资、予以辞退、与其解除劳动和聘用合同;并且根据对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付的规定，学校应支付刘婷的生育医疗费和生育津贴 ...
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天，这算合法吗？还有现在我老婆休了150天左右，公司打电话来说要提前上班，我们态度强硬说没有休够不上班，但公司管休假制度的领导说，150天已经是给多了我老婆了，而且电信没有人能休足所有产假的，我老婆是晚婚晚育+独生子女证+剖腹产++产假的90天，如果公司强制要我老婆去上班，不知道能否 ...
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律师好！我单位近期开展年度评优活动，我本来是被评上了，但审核时说文件规定脱产一月者不能参加评优，我去年休产假2个多月（提前上班），这样产假算脱产吗？影响评优吗？如何保障产假期间女性的合法权益呢？谢谢...
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本人2014年2月22日开始休产假，假期半年，产假期间公司以缺人为由，让我提前上班，我没有同意. 8月21日产假结束，公司让我回家待岗，而且没有工资，保险全部自己承担，公司不承担任何保险费用，请问这种情况合法吗，我是否可以要求你公司赔偿，应该怎么赔偿？...
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