、农工商联合企业和工农联合企业使用的农村劳动力，因企业性质是工农联合企业，这部分农村劳动力不再统计上报. 十二、按本规定范围内批准使用的农村劳动力均属计划外临时工性质，不给粮、油等补助.过去农办、计委批准的社员工，其待遇保持不变.这批社员工今后不能转正，不再增批.生产任务不 ...
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，乳源瑶族自治县司法局干部。上诉人乳源瑶族自治县乳城镇、一六镇人民政府因征收计划外生育费行政一案，不服韶关市中级人民法院(1998)韶行初字第2号行政判决 工作，该局遂在审批表“生育第二个孩子的理由”一栏中填写“女方一六信用社做临时工”字样。冯新娣户籍所在地的一六镇东粉管理区办事处在该审批表加具“情况 ...
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。确因生产需要，暂时不能辞退的计划外用工，各项福利待遇可按临时工的有关规定执行。第一条 根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第十四条的 法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工，参照本实施细则执行。第二十二条 本实施细则由福建省劳动局负责解释。第二十三条 ...
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常年性生产岗位用工，要经劳动主管部门批准，招用劳动合同制工人的企业，一般不准使用临时工。严禁计划外使用临时工。第三章审批管理第八条凡在兰州市内的省属、 教育，保护其合法权益，并定期进行安全技术教育和考核。第二十条临时工的劳保、福利、工资等待遇，由省劳动局会同有关部门按国家有关规定，另行制定。第二十一 ...
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1.12 公司尊重科研人员的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇。充分发挥其知识为公司多作贡献。 1.13 公司为员工提供收入、住房 严禁无指标雇用临时工。 4.2.6 劳动人事都负责编制年度用工计划及方案，供总经理参考。 第三节 员工的聘用 4.3.1 各部门、下属公司、企业对聘用员工 ...
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。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本细则所称的临时工，系指全民所有制企业在劳动计划内使用的期限不超过一年的临时性、季节性用工。 第三条 工负伤，完全丧失劳动能力，未达到退休年龄的，由用工单位按规定给予相应的待遇，用工单位和个人应继续向当地的社会保险事业管理局缴纳养老保险金，达到规定的退休年龄 ...
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报经市劳动局批准后方可招收。 第五条 各单位必须严格执行市劳动局《关于清理压缩计划外用工和加强临时性用工管理工作的通知》（津劳计〔１９８９〕４６７号）的 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》执行。临时工因工负伤，医疗终结后部分丧失劳动能力的，在 ...
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报经市劳动局批准后方可招收。第五条 各单位必须严格执行市劳动局《关于清理压缩计划外用工和加强临时性用工管理工作的通知》(津劳计(1989)467号)的规定，凡 在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》执行。临时工因工负伤，医疗终结后部分丧失劳动能力的，在 ...
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当地政府规定的最低工资标准。” 九、第二十一条修改为：“临时工的养老保险，按照市政府第64号令《合肥市统一企业职工基本养老制度暂行办法》办理。” 十、第二十八条 的，处以一次性罚款1000元；生育第二个孩子的，按双方月总收入的10％征收计划外生育费7年；生育第三个孩子以上的，按每超生一个孩子递增5％ ...
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对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三、资金来源１．企业为职工缴纳的补充养老保险费用，从企业 ）；雇员退休前或退休后死亡的，终止保险关系，不再向其家属提供养老金待遇，但付给死亡雇员家庭一定数额的一次性抚恤金。退休人员死亡后，家属隐瞒不报 ...
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