私营企业是否应当遵循国家法定劳动者休假规定和地方计划生育条例规定，例如婚假、产假、陪产假、丧假这些。如果没有遵循，可以投诉检举吗？...
//www.110.com/ask/question-2259169.html -了解详情
感谢高峰律师的回答，但我想知道具体休假规定，是否和上机人员一样，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1912925.html -了解详情
我在工作时造成腰部受伤，在医院做了腰部手术，经认定为工伤，请问工伤休假规定是多长时间。...
//www.110.com/ask/question-614874.html -了解详情
休假实施办法》，特别是人社厅函〔2009〕149号“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”的理解，职工只要连续工作满12个月，无论是否在 满12个月以上”。 两者冲突，以哪个为准呢？ 《广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》第二条又接着说：“职工如经劳动、人事或组织部门审核同意在 ...
//www.110.com/ask/question-1758735.html -了解详情
做了人工流产后按规定应该有多长时间的休假？工资应该按什么标准发放，法律依据是什么？请尽快帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-22021.html -了解详情
有规定什么期限内领独生子女证才可以享受相应假期吗？我休完98天产假后上班得知我应该有晚育假的，可跟公司协商不成，我又在申请仲裁前索性办了独生子女证，连同晚育假一同申诉了，这个证有效吗？自认为既然还没休晚育，是在休完产假前办理的应该有效吧，不知道我理解错了没？...
//www.110.com/ask/question-2325615.html -了解详情
您好！我们是一家私营企业，想了解一下，北京市关于职工病假、产假、事假等假期的规定和假期期间职工工资的支付标准，具体条文依据...
//www.110.com/ask/question-866491.html -了解详情
我在一家国有企业上班，已育有一女，上环后身体不适取消了环，但今年八月份以外怀孕，被查出宫外孕，做了一侧输卵管切除手术。医生建议休息一个月。但上班后按病假15天扣除了工资和奖金，请问单位的做法对吗？...
//www.110.com/ask/question-766583.html -了解详情
类区的规定执行。（四）中央下派到我省的干部及我省下派基层挂职锻炼的干部，休假时间按到我省和基层工作单位所在地的类区标准执行。（五）被有关部门立案审查的 职工，若将两种假期合并使用，往返路费按探亲假的有关规定报销，如按探亲假报销的路费低于休假规定的报销标准，可按休假规定的标准报销。六、带薪年休假的计划及 ...
//www.110.com/fagui/law_58482.html -了解详情
可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定’。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日中共中央、国务院共同发出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-501620.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务