依法要求用人单位按正常工资标准额外向劳动者支付工资。此外证据方面，能够证明存在应订立无固定期限劳动合同法定情形的证据包括历次订立的固定期限劳动合同、 13、25条。 十、因劳动合同依法终止用人单位的经济补偿 经济补偿金＝劳动者月工资工作年限 法律依据：《劳动合同法》第4447、50条；《劳动合同法实施 ...
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公式有误。二审法院对误工费认为，李某在事故发生前从事装修工作并有相关证据予以证实，原判据此按职工月平均工资2167.3元/月计算李某误工费至定残 和约束，即使其受伤后没有实际工作，也不能理解为“无收入”、“非劳动者”和“无休息权”。故受害人 “收入”、“休息”的认定应以劳动法规为据。 依据《国务院关于 ...
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支付未签合同和应签未签无固定期限合同双倍工资差额。 一审法院认为： 1、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。周某说单位禁止 的法定义务，即使案外人所付一次性赔偿款中包含误工费，其性质亦系对劳动者非因工负伤收入减少的差额补偿，并不能因此免除用人单位支付病假工资的义务。 3、周 ...
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劳动者本人的工资中扣除，不得全额扣除劳动者的工资收入，以便保障劳动者的基本生活需要。 第三，劳动者对经济损失是否存在故意或者重大过失行为。我国《侵权责任法 赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。经鉴定，被告张某驾驶的车辆为“整车制动不合格”，原告某公司亦无其他证据证明被告张某在 ...
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从劳动者本人的工资中扣除，不得全额扣除劳动者的工资收入，以便保障劳动者的基本生活需要。 第三，劳动者对经济损失是否存在故意或者重大过失行为。我国《侵权责任法 的赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。经鉴定，被告张某驾驶的车辆为整车制动不合格，原告某公司亦无其他证据证明被告张某在 ...
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主张按《广东省2011年度人身损害赔偿计算标准》中的一般地区城镇居民人均可支配收入23897.80元／年的标准计算，予以支持，其残疾赔偿金应为238978元（ 二、对方认为支持民事赔偿就意味着工伤保险白买。工伤保险实行的是无过错原则，保障劳动者，用人单位违法行为不可能分摊风险，否则就是支持拿钱买违法 ...
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6）劳动者要学会保存好证据，特别是证明劳动关系的证据，这些证据一定要想方设法牢牢掌握在自己的手里，不要轻信单位的所谓劝告，造成自己在仲裁时无证 补偿金缴税 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 ...
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予公布。省长陆浩二○○二年七月九日甘肃省人民政府关于修改《甘肃省国有土地使用权有偿使用收入征收管理实施细则》等１３件政府规章的决定为了适应我国加入世界贸易组织进程， 按照经济补偿额的２０％处以罚款，最高不超过３万元。（六）招用无相应职业资格证的劳动者从事技术工种的，责令改正；对拒不改正的，按照每招用一 ...
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十三条修改为：“行政事业单位经批准转让行政划拨或者财政出资获得的国有土地使用权所得收入，其增值额除缴纳土地增值税外，其余额按以下比例上缴财政：(一)财政全额补助 ，按照经济补偿额的20％处以罚款，最高不超过3万元。(六)招用无相应职业资格证的劳动者从事技术工种的，责令改正；对拒不改正的，按照每招用一人 ...
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休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 １２、用人单位是否可以单方变更员工的工作岗位、工作 ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 (5) 举证责任倒置助劳动者维权。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的 ...
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