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吉林省劳动合同条例》已由吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2007年11月30日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行 单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员,应当与其签订书面聘用协议。第十五 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;( ...
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吉林省劳动合同管理办法》已经1997年9月2日省政府第59次常务会议讨论通过,现予发布施行。省长王云坤一九九七年九月四日第一章总则第一为了加强 内的企业、实行企业化管理的事业组织、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、不实行企业化管理的事业组织、社会团体和与之建立劳动 ...
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你们,请认真贯彻执行。吉林省劳动保障厅吉林省建设厅吉林省公安厅吉林省总工会二〇〇七年九月二十五日吉林省企业工资支付暂行规定第一章总 则第一为规范企业工资支付行为 ,补休时间不得少于加班时间;不能安排其补休的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。(三)企业依法安排 ...
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代表大会常务委员会第三十四次会议《关于修改〈吉林省劳动保护条例〉的决定》修正)第一章总 则第一为加强劳动保护,改善劳动条件,保障劳动者在生产过程中的安全与 天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第 ...
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天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级 包括本数。第六十一 本条例自发布之日起施行。1991年11月19日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时 ...
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劳动保护监察业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十一 卫生行政部门对工业劳动卫生的管理,按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规:地方人大法规(1) 有劳动保护的内容。签定劳动合同,必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三十四 申请开办有严重职业危害的生产、经营项目的单位(含 ...
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合同,现在申请人要将《中国农业银行吉林省分行储蓄合同工劳动合同书》(从2000年至2006年)的劳动合同文本索回。于2013年3月10日查阅档案时 仲裁机构或者人民法院确认。 《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》第八原储蓄代办员根据以下要求签订不同期限劳动合同。 (一)符合下列条件之一的,可 ...
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合同,现在申请人要将《中国农业银行吉林省分行储蓄合同工劳动合同书》(从2000年至2006年)的劳动合同文本索回。于2013年3月10日查阅档案时 仲裁机构或者人民法院确认。 《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》第八原储蓄代办员根据以下要求签订不同期限劳动合同。 (一)符合下列条件之一的,可 ...
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,劳动法的上述规定并不意味着口头劳动合同是无效合同劳动与社会保障部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2规定:中国境内的企业、个体经济 同中方员工订立外文合同。《劳动法》对劳动合同所采用的文字种类并未规定。为了解决此问题,劳动与社会保障部办公厅1995年7月就吉林省劳动厅《关于外商 ...
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并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者 劳动者延长工作时间工资报酬的;(四)依法解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第三十三缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更 ...
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