某老板来我单位承揽工程，其员工发生工伤事故（该老板已为员工购买人身意外险),企业是否还要承担赔偿责任...
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要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司 某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同，所以不属于公司的员工，在发生工伤事故后公司无须承担工伤赔偿责任。要求法院判令巴拉斯公司与范某之间不 ...
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社会保障局相关工作人员告诉记者，由于大力是这家公司的员工，他被认定为工伤，伤残等级为十级，而且《工伤认定决定书》《劳动能力鉴定书》均已生效，根据《社会 规定从工伤保险基金中支付。大力所在的公司未依法为他缴纳工伤保险费，因而发生工伤事故后，上述工伤保险待遇均应由该公司依法向大力支付。【相关法条】 《社会 ...
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借用他人身份证进厂发生工伤事故的赔偿责任 案情简介： 张某于2008年8月6日进入深圳某五金厂工作，没有签订书面劳动合同。张某入职时因为身份证还没有 需要更名。如果最后真的以李某的名字向社保或者商业保险机构索赔，涉嫌保险诈骗，员工和单位都要承担严重的法律后果。并且，向医院要求更名或者出具证明的难度很大 ...
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本人是2010年1月份发生工伤事故，事发后由于本人受伤严重一直到现在都在治疗，未在一年内提出工伤认定，事发后一年后由于公司不支付医疗费本人向法院起诉要求赔偿，本人是在工地发生的事故，一审庭审中公司提出本人不是企业员工，他们将工程分包给我的领班陈某，我的领班陈某是没有任何的 ...
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陈律师你好，我是新疆特变电工集团有限公司沈阳电气分公司的一名员工我叫王家威.2010年12月16日出了工伤事故.伤口不大.缝了4针.公司领导说出工伤事故 是公司规定。我感觉公司的规定不合法. 我想问的是公司有权利规定.出现工伤事故处罚当事人多少多少钱吗？还有就是发生工伤事故。工厂应该对当事人履行什么？...
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A公司委托B公司生产由A公司研发的产品，B公司在组织生产过程中，B公司的一名员工因操作不慎发生工伤事故，请问该由谁对此负责？A公司有赔偿的义务吗？...
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该活动是公司授权部门组织的，与工作有关联性，且具有一定的组织性和纪律性；因而员工参加部门组织的集体活动，应属于工作的内容。聚餐活动的时间、场所，也应视为正常工作时间、工作场所的延续。员工参加完聚餐后，在回家途中发生交通事故，属于下班的“合理时间”和“合理路线”范围内，符合《工伤保险条例》第十四条第（ ...
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。由于同肇事者一起的一群人威胁同事，耽误了很长时间，后才被救护车送至医院。医院登记入院时间为凌晨２点。 公司现在的是说不属于工伤。由于是外派员工，吃住都在公司。发生交通事故肇事者逃逸，逃逸者没找到。公司应该负有哪些责任？这种情形应该认定为工伤吗？外派员工公司 ...
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我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的，员工下班后，被机动车撞，发生车祸身亡。（厂上班时间是自由的，平时没有约束，该员工发生车祸时已是晚上7点 ，只是购买该员工意外险上投保是公司的名义。发生车祸后，已交接保险公司赔付，我公司也做了慰问补偿。现半年后，他家人把我公司告上法庭，表示要我司赔付40 ...
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