我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？...
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这个月刚进来的，公司未与我签订合同，这是私人开的小公司。在试用期内我因个人一些原因导致了公司受了一些损失，公司的制度里面说：由于个人造成的原因后果由个人全部承担 1800.现在要扣掉1400，这对我来说是不公平的，我现在改怎样维护自己的权益呢？而且这个月我也要离职了，不可能让我下个月拿着几百块生活吧。...
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公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新 ...
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公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！ ...
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个人原因未签劳动合同要求公司赔付双倍工资未获支持 因个人原因未签劳动合同 要求公司赔付双倍工资未获支持 人民法院报讯 （记者 王 鑫 通讯员 马 净）近日，四川省 公司解除其劳动关系，其未收到单位解除劳动关系的证明即离开公司，应视为自动离职，故依法驳回了何某上述诉讼请求。 判决生效后，何某不服，向检察 ...
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公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新 ...
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之前做的公司因经营不善把我们数控车这一部分连机器带人都卖给了我现在这个公司（之前已转正），在现在这个公司工作了二十几天现在因个人原因辞职不做了，公司说辞职要么提前30天申请，做好交接手续，要么你自动离职，当月工资算你自动放弃了，我现在又必须马上辞职，只能选择自动离职，放弃这二十几天工资么？...
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2010年7月15号因个人原因提出的辞职，但公司要求提前一个月，但我因为事情紧急所以没有提前一个月提出离职，办理离职手续也是委托公司员工帮我办理的。 各种理由托着签字程序，所以交接并没有按照他们规定的时间内完成，所以他们以对于离职人员在交接过程中不好好配合，不按照要求配合，不依据公司相关规定配合，公司 ...
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请问1下本人在公司上班因个人原因自动离职，现在公司说我少他们钱，说什么我在2十5号之前没通知厂里自离，他们把保险钱给我交了，现在说工资没够扣的反过来又问 ，请问1下我应不应该把这钱给他，他们说我给他们公司带来了1定的经济损失，要到家里要呢!我只是知道自离都是公司欠员工的钱，我咋会欠他们的钱呢?郁闷啊!...
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何某的诉讼请求。 某实业公司为震后特殊原因下临时恢复生产的停产企业。2008年11月，何某到该实业公司工作，公司为员工办理了社保等，并派人通知员工签订 被告公司解除其劳动关系，其未收到单位解除劳动关系的证明即离开公司，应视为自动离职，故依法驳回了何某上述诉讼请求。 判决生效后，何某不服，向检察机关申诉 ...
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