最低工资标准包括奖金吗？...
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最近效益不好，让部分员工放假，公司告诉我们，第一个月给全部的工资，第二个月给最低工资标准的70%，也就是1100的70%,共770。但是，公司说还要在这770里面扣除员工个人应该交的五险一金，请问这样合理吗？ 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的 ...
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您好！我是某企业的一名员工，月岗位工资1400元，扣除各项保险后实发工资只有1090元，工资低于北京最低工资标准，但当月又发放了过节费300元和防暑降温费500元，这样低于最低工资标准的部分从过节费和防暑降温费中补齐了，这样做对吗？...
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我们公司最近裁员，公司告诉我们，第一个月给全部的工资，第二个月给最低工资标准的70%，也就是1100的70%,共770。但是，公司说还要在这770里面扣除员工个人应该交的五险一金，请问这样合理吗？...
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我是私营企业的职工.公司给我缴纳5险共计1026元.公司说我自己承担230元.我的各种津补贴.包刮销售提成也不到200元..公司给我7月份的工资是最低基本工资1560元-230元+200元==1530元.公司给我补了30元.我发了1560元工资.公司这样算最低基本工资对吗...
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如果有车贴有奖金但是不算奖金每月收入不足 2012年4月起的1450上海最低收入 是不是不对的？...
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决定，2011年7月1日至2012年6月30日长沙市最低工资标准为：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区 标准为9元/小时。 月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。 二o一一年十一月 ...
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年把工资降到基本工资820之后就再也没改过！餐补260，还有工资补贴50，调整工资20，这些基本上是固定的，如果有业绩提成很高，要是市场不好那就只有那基本工资 餐补也就不到700，这是否符合规定！具体想知道最低工资标准包括餐补什么的吗？是否包括绩效？如果包括可能面临的问题是，这个月完成业绩我达到标准了 ...
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和社会保障部备案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：850元/月、800元/月、725元/月、 元/时、8元/时、7.5元/时、6.8元/时、6元/时。我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的 ...
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我在上海一家公司打工，公司扣我五险一金后，我的工资已低于上海最低工资标准，我想问一下，最低工资标准包括五险一金我个人缴纳部分吗？...
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