我们在1家厨卫厂上班，已上班3个月0十7天，进厂前老板口头承诺我们保底4500元1个月，工厂没有给员工签合同，也没有工作证，因为催要拖欠的工资，老板要辞退我们，请问工厂辞退员工工资是否1次付清，我们能否得到补偿。谢谢！...
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去公司办离职，而离职表上的离职类别钩的是辞职这个选项。他们叫我不来上班的不是应该叫辞退吗？而且离职表上的所有内容除身份证号码是我自己填的，其他都是店长填 货还要我赔，而且具体是什么原因炒我他们也没有说，只是收银说要炒我，然后店长1句话也没有跟我说就说明天不用来了。您刚刚说劳动仲裁，可是听说以前有个同事 ...
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家公司上班！试用期为1个月！当时我没在意就开始上班了！等我把他公司1切设备故障修好整理好时间已经过了两个月了！他们内部很乱！等我把他们公司都了解透了 和领导没配合好被辞退了！我11月份领了10天工资！12月领了25天工资！12月月末被辞退了！我还有1个月的工资在那里没给我！当时走的时候那个人事说和主管 ...
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年2月为冬休时间，因放假时项目经理并未说明什么时候上班。2013年2月26日忽然通知2013年3月1日要上班，因当时我在内地，一时订不到火车票，所以迟到了13天，2013年2月27日我订到火车票时已经向领导电话请假并征得同意。我2013年3月14日去上班时领导口头告诉我要辞退我或者安排我去 ...
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我想咨询一下关于哺乳期辞退的事。我是今年2011年3月生的孩子，产假是3月-5月三个月，当6月1号的时候给领导打电话说回去上班，被告知在家等消息，再 签合同，说让我签份协议才跟我签合同，协议也极不合理，内容大体是1：6月发上班的这7天工资，2：7-9月发基本工资1100\月，3：公司继续负担交7-9月 ...
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只是买1600的，请问这样违反劳动法规吗？我能争取回来其他的社保吗？ 3、年假 我还有4天年假没修，我看劳动法上说，没休的年假是要按3倍的工资来赔偿的，我是因为 的邮件日期为辞退日期呢？还请帮忙解答，谢谢！ 2、邮件上的辞退有法律效应吗？邮件是发送给全公司员工的，他后来又说撤回，我现在还是在正常上班。...
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1月9号按公司要求上了一天班；另，1月15日为公司正常放假。我休完事假，于1月16日返回公司继续上班，公司人事行政部夏经理找到我 ，愚弄劳动者。 杭州景生木业机械有限公司 (内含贝高杭州机械有限公司、杭州艾斯美涂装设备有限公司、杭州纳狄干燥窑 共四家公司) 被辞退员工：文元球 15825533195....
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可考虑到我是老员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同。 此情况因我向各位律师咨询后，都 他书面病假条为由，说给我从9号开始按矿工处理，还称员工手册上说的是旷工三天公司有权对我进行开除。说这样的话，如果我再找下份工作，然后有人要是给他们 ...
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，在上班期间摔倒，将手腕摔骨折，在医院住院2天后回家休养，于2010年1月20日带石膏上班，用人单位于2010年1月31日辞退了她，用人单位只给报销了806元医疗费和1月20日到30日的10天工资，我也因为受老婆工伤影响被单位辞退，而且单位没有提前通知，并且不给任何解释，我们应该 ...
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一终字第793号 上诉人(原审原告)罗天华，男，1970年8月27日出生，汉族，住广东省南雄市雄州镇黄木巷1号。 委托代理人张驰，男，1971 有效证据只能证明原告2005年10月因上班不打卡被罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次，不论《员工手册》中关于“辞退管理”中的规定是否合法有效，原告 ...
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