公司要求，请假超过7天（含未休假期）的，必须写辞职书，这样的规定合理吗？要求请假人办理离职手续...
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我想在国庆的时候休假3天，（本身一个月有两天休息加上请假一天），老板说国庆生意好不准请假，然后我就写了辞职报告，正好提前一个月，但是他也不批，还还给我了，这种情况我怎么办？另：我们店是私人的，每天上12小时，一个月只有两天休息，休了就没有全勤，还各种不准请，节假日别说三倍工资连双倍也没有。...
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现在上班的公司没有给员工买五险，9月1日我提出辞职，我9月7日至8正常休假2天，9月9日至10家里有事需请假2天，老板说辞职和请假只能弄一样。请求帮忙！...
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怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了 了也没办手续。3月底收到了单位给的告知函说我从6月1号没去上班也没任何请假手续，我觉得他们都是乱说，我是六月底没去的，中间病假条一直没断。请教单位做法 ...
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我是一个大学生，本来法定节假日是放假的，比如国庆五一这些节日，但是由于我们学校的规定，放假期间还要求请假，请假就请假吧，有时还不放假让我们无偿去参与实习，就是劳动，对于这些学校是否有权利这么做，我们是否有权拒绝或者要求获得应得的报酬。这些问题我也不知道怎么办，不知道去找谁，希望有人可以帮忙...
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公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和 规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假 ...
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是因为把后面周末提前到2号和3号放假，公司还是按照之前的方式放假，就1号放一天，然后周末再放一天。 我现在急需两天时间，所以会因此请假，但是我们公司规定的请假是扣除当日薪水和全勤，并再扣除200元。请问各位律师，通过以上陈述。请问各位律师，通过以上陈述公司的做法是合乎规定吗？如果我通过维权，赢的几率 ...
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，我怀孕两个月，怕新环境甲醛影响，我提出请假，但公司人事说请假的话公司和个人交的四金部分全部要我自己承担，请问这合理吗？因为公司搬家我才会提出的休假，是否公司应该应该承担一部分，有相关法律依据吗？我现在只有两个月身孕，到休产假还有段时间，产前假也没到时间...
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我现在怀孕初期，已口头告知公司怀孕的事，近期身体不舒服想请假去医院检查，但部门负责人以工作太多没法安排休假为由拒绝了请假申请。但其实今天来上班，并没有给我布置任务。而我手头的工作已经完成。想咨询一下，公司这样做是否违法？如果因公司原因导致我延时检查，身体出状况的话，是否可以起诉公司？谢谢！...
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日期：_________________ 姓 名 工 号 职 别 代 理 人 部 门 班 次 组 别 请 假 事 由 事假 □病假 □丧假 □婚假 兵役假 □产假 □特休假 □其他 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总 经 理 人 事 经 理 部 门 经 理 线长 请假人 ...
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