老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家养胎 ...
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怀孕期间申请,公司要求申请停薪留职,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?,现公司说没有产假薪资,公司的做法是否违法?...
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我在1994年1月招工进企业上班一直到2005（期间没有间断），2005年因为产假后办理停薪留职1年零3个月，2007年1月1号继续上班，直到2010年7月放假（放假期间是一年）2011年企业宣布破产，现在要结算一次性补偿金，但是放假的时间不算工龄停薪留职期间也不算，请问企业这样做是合法么？...
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我怀孕已经八个月了，劳动合同并未都期，现在公司以没有编制为由让我停薪留职，停薪留职期间部分工资，只缴纳公司该承担的那部分保险，直到有岗位了才能来上班，他们这样做合法吗？如果要求公司赔偿，最多能赔偿我几个月工资？...
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是这样的，我三个月前怀孕了，因为呕吐严重。没有办法，就像单位提出停薪留职。但是我现在回单位继续工作。可是我的保险都已经停了3个月，单位没有给我缴纳保险，我生育险报不了了。我想咨询的就是单位在我停薪留职期间，单位不给我缴纳保险合法么？...
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去年3月突发脑出血，由于血块压迫视神经，导致眼睛看不清，本人在单位从事设计工作六、七年，因为眼睛受影响不能正常工作，，单位领导建议停薪留职，于是申请了停薪留职。现在本单位和另一个单位需合并且名额有限，请问这种情况下，单位能不能辞退我？...
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我现在有工作，但是想开个小饭店自己创业。我知道创业有风险，所以想申请停薪留职半年，万一创业失败了就回去上班，不至于失业。如果我直接说停薪留职是为了开饭店，可能不会被批准，那如果我撒谎说是为了其他事情，算不算违反劳动法。...
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您好： 我是一名军人家属，同时也是事业单位一名在职带编人员，我现在想办理停薪留职，但是单位不同意，说不上班就要求开除，我想问一下，我能不能办理停薪留职。...
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