其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出 伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定后停止享受停工留薪期待遇。 (二十二)工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长 ...
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、住宿费等共计64231.16元，并要求解除与被告的劳动关系，由被告支付一次性工伤医疗补助金20076元，伤残就业补助金26768元，后期治疗费15000元，由被告为原告 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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龙登梅的该项请求于法无据，不予主张。（四）、关于停工留薪期待遇问题。《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”现龙登梅 ...
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和第三十一条规定的工伤待遇。 【余伟安律师】主要为三方面的待遇：医疗待遇，停工留薪期待遇，伤残辅助器具待遇。 第三十七条 职工 会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一二年二月十三日 重庆市工伤 制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于 ...
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2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一二年二月十三日 重庆市工伤 制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于 ...
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保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。”依上述规定，原告因工伤产生的鉴定费用310元应由被告承担。综上，被告应当支付给原告的 .25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434.48元、住院期间的伙食补助费179.2元、工伤鉴定费用310元，共计23806.18元，扣除 ...
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原告的劳动功能障碍程度进行再次鉴定，以再次鉴定确认的伤残等级计付原告的工伤待保险遇。另外，原告的一次性伤残补助金应按2009年重庆市最低月缴费工资 原告董XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、住院护理费、停工留薪期待遇、停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴 ...
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保险条例。另，被告已支付了27321元，同意在工伤保险待遇中抵扣停工留薪期待遇及生活津贴。故起诉至法院。请求法院判决：1、原被告双方 仲裁裁决的被告应支付原告的护理费7860元、一次性伤残就业补助金38700元、一次性工伤医疗补助金20640元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日，原被告 ...
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经济补偿金不服，向本院提起诉讼，请求法院重新认定被告的工伤待遇，并驳回仲裁认定的被告停工留薪期待遇及经济补偿金。以上事实，有原告提供的原、 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《 ...
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