3月底完成主体改革任务。二、工作要求省委发[2008]41号文件明确提出了集体林权制度改革的指导思想、基本原则、范围和主要任务，各县（市）要认真贯彻 林地用途，不得损毁林地；发包方要尊重承包方的承包经营权，不得非法变更、解除承包合同，不得干涉承包方的生产经营活动。11．林权登记。林权申请登记材料经乡（ ...
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行政应与用人单位工会建立平等协商机制，形成定期举行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就 章保险与福利 第十九条用人单位按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。用人单位工会协助用人单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业 ...
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，促进现代林业发展，省政府决定在韶关市始兴县、惠州市博罗县、肇庆市四会市开展集体林权制度改革试点工作。试点工作方案如下：一、基本原则（一）依法改革。严格 森林资源保护管理秩序良好，生态公益林管护责任制落实、补偿资金到位；已经流转的山林合同主体、形式、内容得到完善，林权流转规范，符合法律程序。（八）社会 ...
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的积极性，有效遏制乱砍滥伐等破坏森林资源的违法犯罪行为，维护农村社会稳定。二、集体林权制度改革的指导思想、总体目标和基本原则（四）指导思想。以邓小平理论和“三 、合同形式和内容规范的，要予以维持；对承包双方权利和义务显失公平、承包合同不完善等群众意见较大的，要本着尊重历史、依法办事的原则，予以妥善处理 ...
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、区）人民政府，省人民政府各有关工作部门、直属机构：省林业厅制订的《陕西省集体林权制度改革试点实施方案》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真组织实施。 进行地形图小班勾图，明确四至界线，并将确权结果张榜公布。2．签订承包合同。经公示无异议的林权，由农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组与农户 ...
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的执法体系。组建林业仲裁机构，及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面的各种合同纠纷。（二）增加对林业的财政支持。从２００７年开始，育林基金的收支 思想，加强领导。各级党委、政府要从全面落实科学发展观的高度，充分认识深化集体林权制度改革的重要性、艰巨性和复杂性，将其作为一项重要职责，作为解决“三农” ...
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处理办法；(十四)违反集体合同的责任；(十五)双方认为应当协商的其他内容。第九条劳动报酬主要包括：(一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和 履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊， ...
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处理办法；(十四)违反集体合同的责任；(十五)双方认为应当协商的其他内容。第九条劳动报酬主要包括：(一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和 履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊， ...
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没有建立工会的用人单位由职工民主推举的代表与用人单位签订。第三十一条集体合同应当包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三） ，向市劳动行政部门备案；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位实施劳动合同制度的方案，分别向两区劳动行政部门备案；其他用人单位向所在区、县劳动行政部门备案 ...
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，即所谓山定权，树定根，人定心。通过集体林权制度改革与均山确权后，集体成员人人享有的林地承包经营权，根据《物权法》的规定， 理工大学环境与资源保护法学2008级硕士研究生。 【注释】 [1] 张蕾,周训芳.集体林权制度改革与《物权法》的实施[J].求索,2007,(12) [2] 周训芳,谢国保.林业 ...
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