过账，并证明公司客户的回款流程。3、书证：（1）户籍证明。（2）河南省中原内配股份有限公司人力资源部证明：申中卫1989年8月入厂，1996年3月26日到经销公司工作和申中卫的招收退养工人子女登记表。（3）河南省中原内配股份有限公司出具的申中卫客户的有关收据、借条 ...
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月，拆除右膝关节内固定需治疗费六千元，择除内固定期间全休一个月；证据9、太阳鸟游艇股份有限公司人力资源部证明及工资表各一份、沅江市三眼塘镇回龙山村证明一份，拟证明原告在太阳鸟游艇股份有限公司上班，应按城镇标准进行赔偿；证据10、鉴定费发票，拟证明原告在公安局法检 ...
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）2号仲裁裁决书。原告张娟娟不服该仲裁裁决，诉至本院。另查明：2007年4月29日，明珠宾馆人力资源部下发《关于增加大班加班费的通知（试行）备忘录》，载明执行大班制每月增发加班费150元；同年5月14日，安全部向员工征询了意见。又查明：2010年10月29日，原三门峡明珠 ...
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北京金隆顺科技发展有限公司早上去签合同，一式三份，没看清公司违约条款就签了两份，签第三份时看条款说“在合同期间辞职赔付违约金3万-5万”之后没有再签第三份，他们说不签就不签了，没关系，我把合同也放在人力资源部了，这个合同有效吗？...
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早上去签合同，一式三份，没看清公司违约条款就签了两份，签第三份时看条款说“在合同期间辞职赔付违约金3万-5万”之后没有再签第三份，他们说不签就不签了，没关系，我把合同也放在人力资源部了，这个合同有效吗？...
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2011年4月12日，资兴市人民检察院通过华润电力投资有限公司湖南分公司电话通知被告人廖某某到该公司行政与人力资源部了解情况，被告人廖某某接到电话后，主动来到该部办公室，资兴市人民检察院随即以证人的身份对其进行询问，廖某某在询问过程中陈述了有关情况并主动交待及亲笔供述了其本人 ...
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签订劳动合同,意味与葛洲坝集团公司没有关系,工资也不在原单位发放,虽然继续留在单位做事,工资由劳务市场发放.按照工龄每年的公休假也没有了.现在单位人力资源部在做思想工作,劝早点转入劳务市场.因为国家规定每位员工必须有劳动合同关系,要么与单位有劳动关系,要么与劳务市场有劳动关系.不允许无劳动合同 ...
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您好，我想请问1下：卫生局招聘时说的是 工资福利按国家规定标准执行，实际上班后 却发现工资低于 市人力资源部公布的标准，这属于违法招聘吗？ 请白天有空时回复，谢谢！晚安...
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请求，也不同意仲裁关于支付2007年7月的基本生活费的裁决结果。原审法院经审理查明，2001年12月1日某公司与王某签订无固定期限劳动合同。2007年6月21日，某公司人力资源部向王某出具《停职告知书》，内容为：“王某同志：你因在工作场所发生斗殴事件，严重扰乱了办公 ...
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临时工法定假日上班，法律规定一日三薪，且上班前人力资源部说有三薪，但厂家最后说临时工与正式工不同，没有三薪待遇，请问，我应该怎么维权...
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