如经济法以及经济行政法、劳动法、知识产权法等等，不仅促使市场经济按照法律所确认的原则深入发展，而且为市场的进一步完善扫除障碍和刨造条件。任何一项直接 =基本年薪+年度奖金+长期激励。因此，当前很有必要在《公司法或其它全国性法规中对企业家报酬构成，对年薪制、股票期权方式等予以肯定，并应该规定企业利润率、 ...
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，并履行各项社会职能。 第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业分别与职工签订个人劳动合同。职工经考核合格获得“上岗证”。上岗前应签订《 条根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。企业执行《_________》。企业工资、奖金等分配制度由企业职代会审查决定 ...
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和委派??第六条财务总监应当具备以下基本任职条件：??（一）坚持四项基本原则，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，具有良好的职业道德和敬业精神，社会信誉 进行监督；??（四）审核企业（单位）拟订的年度预算决算方案、奖金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等， ...
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挂钩工资办法的总公司(集团)，1994年工资清算单位原则上到具有法人资格和独立核算的二级公司和企业。 二、国有企业应严格按市劳动局、市财政局、市税务局联合 )和有限责任公司，应执行计税成本工资办法。计税成本工资标准在93年基础上调整为人均6000元(包括工效、奖金、加班费、各种补贴、津贴等)，个别企业 ...
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内集中一定的数额，用于调剂余缺。 七、各级外贸企业提取的分成资金，原则上按“五、二、三”比例进行分配作用，即：50％用于扶持生产、改进包装、 ，并列入有关科目，专款专用。用于自费工资改革和发给职工奖金，要严格按照国家有关规定办理。各级外贸企业对分成资金的使用，要注意“以丰补歉”，留有余地。 八、其他有 ...
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列支。４、各级负责对退休职工开展管理服务工作的部门编制内人员的工资、福利、奖金、办公用费、建造办公用房和家属宿舍等各项费用。二、经费拨付标准１９８７年经费按 月）。鉴于目前已近年终，且１９８８年经费拨付办法和时间尚未确定，各企业要本着节约的原则安排使用经费，年终结余可转下年使用。三、经费管理本项经费的 ...
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。４．各级负责对退休职工开展管理服务工作的部门编制内人员的工资、福利、奖金办公用费、建造办公用房和家属宿舍等各项费用。二、经费拨付标准１９８７年经费按 已近年终，且１９８８年经费拨付办法和时间尚未确定，各企业主管局（总公司）及基层企业要本着节约的原则安排使用经费，年终结余可转下年使用。三、经费管理本 ...
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劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度 年度财务预、决算方案，利润分配方案，公司合并、分立、变更形式和解散等），并提出意见和建议；（２）讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动 ...
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后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。7．承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受 日在________（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《________企业租赁经营合同》经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》 ...
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后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。7．承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受 日在________（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《________企业租赁经营合同》经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》 ...
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