。第九条 税务部门会同清产核资机构审核批复的主要工作和基本要求(一)主要工作：1.协商本地区资金核实工作的组织、审批方式、方法；2.对本地区资金核实工作进行部署， 确认后应及时按规定作价入帐，归企业所有。(八)企业从成本中提取的工资、福利费等消费性资金结余，凡用于购建集体福利设施的，应按照规定进行清查 ...
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与职工个人签订劳动合同，也可以与职工签订集体劳动合同。集体劳动合同由工会代表职工或者由职工推举的代表与企业签订。劳动合同应报开发区劳动人事管理部门备案 工资标准、工资形式和奖励、津贴制度，由企业自行确定，并报开发区劳动人事管理部门备案。外商投资企业职工实际工资收入由企业和职工通过劳动合同协商确定。第十 ...
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花色差价和季节差价，上浮幅度按物价局规定办理，下浮不限。 5.国家规定由工商企业协商订价的三类小商品， 包括小百货、 小文化用品、小针织品、小五金、小日用杂品 企业经营管理不善和完不成国家计划的，要相应扣减领导人三个月以内的工资奖励，直至就地免职。 八、关于联合经营方面的规定。 在不改变所有制形式，不 ...
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股份制企业的红利分配，本着优先发展生产、适当分红的原则，由持股各方协商确定。个人所得红利不计征奖金税。二、为加速全省城镇集体经济的发展，实行下列优惠的 免税所得，只能用于发展生产，不得用于非生产性支出或个人分配。三、城镇集体工业企业职工计税工资，一般行业按７０－８０元、特殊行业按８０－１００元掌握，由 ...
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企业的实际情况出发。承包的方式，可以全员承包，可以个人承包，可以集体承包，也可以企业承包企业。为保持政策的连续性和稳定性，防止短期行为，承包期限应一定 实际额是低谷或高峰，可以前三年平均额为依据，并参照本行业资金利润率、工资利润率的平均水平进行横向比较，同时充分考虑技术改造、价格变动、市场变化以及承包 ...
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产权制度改革的领导乡村集体企业产权制度改革是一项复杂而且政策性很强的工作,涉及到各方面的利益,各级人民政府要进一步解放思想,增强改革和开拓意识,要充分认识到集体企业产权制度改革的重要性、紧迫性和工作的复杂性,切实加强对这项工作的领导。要不断总结各地的成功经验,及时研究解决改革过程中遇到的新情况、新 ...
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第九条税务部门会同清产核资机构审核批复的主要工作和基本要求（一）主要工作：１．协商本地区资金核实工作的组织、审批方式、方法；２．对本地区资金核实工作进行部署， 确认后应及时按规定作价入帐，归企业所有。（八）企业从成本中提取的工资、福利费等消费性资金结余，凡用于购建集体福利设施的，应按照规定进行清查登记 ...
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的工资，计入档案，作为承租期满后恢复工资的依据。全员承租的承租成员的工资收入，企业承租的收入，由租赁双方协商确定。第三十三条 承租经营者的收入，原则 的劳动、财政管理办法，由国务院有关部门根据本条例制定。第三十八条 集体所有制工业企业实行租赁经营的，可参照本条例执行。第三十九条 各省、自治区、直辖市 ...
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收乙公司货款250万元。因乙公司财务发生困难，短期内不能支付货款。经协商，双方签订债务重组协议，同意乙公司以1号库房清偿债务，其余款不再偿还 医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入工资 ...
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：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以 较多的同类人员，而引发集体劳动争议。 再如，解除合同后支付给职工的经济补偿，各地各企业的支付标准也是五花八门。在工资标准上，有的按解除劳动关系 ...
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