协议解除职工劳动关系 -全站搜索

最新劳动合同法

个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者 ...

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劳动合同法

个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者 ...

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劳动合同法

个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者 ...

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中华人民共和国劳动合同法

个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者 ...

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中华人民共和国劳动合同法

个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者 ...

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上诉人曹XX因与被上诉人重庆XX工业股份有限公司(以下简称三铃公司)劳动争议纠纷一案

伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后，双方因劳动关系而产生的各种待遇均视为已经全部解决，任何，现上诉人提出根据被上诉人的相关文件应该再领取自谋职业奖励金、解除劳动关系奖励金、未享受福利分房职工的拆迁补贴的上诉请求不能成立，本院不予支持。对于 ...

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上诉人唐XX因与被上诉人重庆XX工业股份有限公司(以下简称XX公司)劳动争议纠纷一案

伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后，双方因劳动关系而产生的各种待遇均视为已经全部解决，任何，现上诉人提出根据被上诉人的相关文件应该再领取自谋职业奖励金、解除劳动关系奖励金、未享受福利分房职工的拆迁补贴的上诉请求不能成立，本院不予支持。对于 ...

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中华人民共和国劳动合同法

、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作 ...

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《劳动合同法》修改后全文

组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作 ...

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解除或终止劳动合同经济补偿操作汇总

劳部发［１９９４］４８１号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未 ...

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