你好!请问在幼儿园工作3年,未签订用工合同,3月份因高血压3级,脑梗和甲亢入院治疗,但园方未给本人购买任何保险,请问这个医药费应该由谁来承担?...
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假如未签订劳动合同的可以马上辞职吗...
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尊敬的律师: 您好,本人男 27岁 于12年8月1号入职一家企业至今,共15个多月。 现在因为总公司组织架构调整,江苏南京分公司的人员编制变多,需要裁员。 由于我入职最晚,所以人事经理找我谈了赔偿的事。离职后赔偿我两个月的工资, 但是我当时入职时,是签订的3年劳动合同。这次的裁员,应该是公司方由于 ...
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我有一堂弟,从事保险公司营销管理工作,被A公司挖过去,签订合同时为试用合同,试用期间6个月。因公司后新上任领导,需要用他的人,所以2个半月后A公司以“不符合公司发展要求”进行辞退。在此期间他无任何重大工作失误。 请问此事如何处理?能否要求赔偿,以何理由,赔偿标准是多少。 在线等!...
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我在公司工作了13年,但公司只为我买了最近2年的社保,请问根据法律我是否可以要求公司把之前的11年的保险全部补齐?...
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你好!我是一名打工者,在一家公司做仓库做了6年多,因物料的几次将面临短缺的状况,仓库都已提前通知采购部,上头领导发现此状况来查问,因某种原因,发生冲突,提出要是干不了,可以写辞职单,我一气之下,甩头就走,后又来公司评理,之后与上级提出请假2天,未同意,等两天来公司,公司像全公司通告被罚款500元, ...
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我在一个补课机构上班,干之前说有押金六百,前三月每月在工资里扣二百,我在第五个月不干了,说押金不能给我,说是之前说好的,要长期在那干,没签合同,我的押金能要回来吗?...
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我与公司签订3年的合同,已经工作1年,还有2年是否得到赔偿,赔偿是怎样计算。...
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在东莞一工厂,试用期一个月,厂里规定私自不上班为旷工处理,我是在试用"期间,旷工一次,然后,转正之后,因星期天,不想加班,去找管理员请假,得不到批准,结果和管理员发生冲突,他让我交辞工书,我不肯辞,然后他告诉高层说管不了,这个人,不要了。目前高层管理员说,我也没法管理了,你要么辞工,要么换部门, ...
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员工在工厂上班出现在工伤,但是员工与这家公司未签劳动合同,请问该员工能得到自己应该的赔偿吗?...
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