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下个月、到现在依然没给我生活补贴、最近我在追问、厂长就说你在谈工资、立马就不用给我上班了、立马走人、他的意思就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、 ...
//www.110.com/ask/question-1041873.html -了解详情
员工上班时间喝酒,上班有时不在岗位上,顺意走动导致供料不足,经领导劝说,任然不改,要怎么解雇员工才不会违法劳动法,是否要支付补偿金?...
//www.110.com/ask/question-645263.html -了解详情
请问某企业签合同时写明上班时间8小时,早上8点开始上班,但每天7:45分前要回来打卡,并做早操运动,否则按7:45分迟到一分中也要处罚。请问违反了劳动法了吗?...
//www.110.com/ask/question-539025.html -了解详情
您好,我公司是做服务行业的,周一到周五上班时间是早10点到晚7点,周末和节假日是早10点到晚8点,7点到8点是值班时间,我产后回公司上班后公司让我每周休一天,周末还让我值一个小时的班,每天一个小时的哺乳时间,周末我是不是超出了工作时间?哺乳期的工作时间应该怎么计算,劳动法有没有详细的规定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-535291.html -了解详情
了,并要回我的加班费,可苦于没有签订劳动合同!像我这样的情况应该怎么办!!!上班6个月来都一直没有休息!! 我能不能提出向单位索要双倍工资、加班费!!需要什么样的证据??????? 我的证据只有两方面:(一)保安管理制度上面写着上班时间为2班制!为早上7点到晚上7点,还有就是晚上7点到早上7点,但是 ...
//www.110.com/ask/question-36630.html -了解详情
了,并要回我的加班费,可苦于没有签订劳动合同!像我这样的情况应该怎么办!!!上班6个月来都一直没有休息!! 我能不能提出向单位索要双倍工资、加班费!!需要什么样的证据??????? 我的证据只有两方面:(一)保安管理制度上面写着上班时间为2班制!为早上7点到晚上7点,还有就是晚上7点到早上7点,但是 ...
//www.110.com/ask/question-34253.html -了解详情
不做了,并要回我的加班费,可苦于没有签订劳动合同!像我这样的情况应该怎么办!!!上班6个月来都一直没有休息!! 我能不能提出向单位索要双倍工资!!需要什么样的证据!!!!我的证据只有两方面:(一)保安管理制度上面写着上班时间为2班制!为早上7点到晚上7点,还有就是晚上7点到早上7点,但是我们 ...
//www.110.com/ask/question-34233.html -了解详情
我是一家酒店经理,在和房客交谈中,对方好奇询问我们的上班时间上班空闲时做什么。我如实回答后被酒店副总得知,指责我透露公司机密,要罚我款。我想知道《劳动法》中对公司机密是如何界定的?...
//www.110.com/ask/question-22574.html -了解详情
因公司劳动合同写明上班时间和节假日按照劳动法规定时间,但我9年工作里面没有收到任何加班费、工资条、超时工作、2008年之前的社保没有补回等。 因此今天向公司书面提出解除劳动合同,那么公司没有回复下,明天我还需上班吗?!还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金,只有领导级才购买了,那么我 ...
//www.110.com/ask/question-2138313.html -了解详情
是说公司规定是这样,合同也是这样签订,公司在节假日不休息后予以调休。 3.上班时间每天经常超过八小时,也从未支付过加班费,公司每月给休是五天,但 我本身也是管理专业出身,据我所学的知识上述实属违反劳动法行为, 请问我是否理解错 如果确实违反劳动法我希望能够得到法律援助,因为才毕业不久,经济能力和社会 ...
//www.110.com/ask/question-1351144.html -了解详情
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