本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入职 不算，就发放了175元，提成100没有。因之前铺货有货物800元没收回，这些被扣了我都答应，但剩下的工资和提出被扣，感到非常气愤，就到公司拿了某个客户签单，私自结 ...
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劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止 在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。 此外， ...
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我们是生产型企业，员工流动性比较大，但也有部分老员工。为了公司和员工的利益，要给员工缴纳养老保险，又担心给员工参保了以后工作不长久辞职，会留下后续问题。请问一下，在给员工缴纳养老保险的同时，和员工再签订一份有期限的用工合同，加以违约限制员工的流动性，这份用工合同是否有效？...
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劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止 在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。 此外， ...
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华雄厂）,均属集体所有制企业法人。2004年5月26日,华雄厂（甲方）与罗南集团（乙方）和佛山市禅城区南庄镇罗南经济联合社（丙方）签订《资产转让协议》,其中约定 因“罗友谊”为华雄厂的员工，其收取盈源公司货物的行为是职务行为，行为的后果应由所在单位华雄厂承担，即实际上是华雄厂收取了盈源公司的货物，由此 ...
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明珠广场四、五楼。 法定代表人黄桂堤，总经理。 委托代理人黄桔紫，该司员工。 委托代理人汪东，海南天皓律师事务所律师。 申诉人海南建丰达实业开发有限公司（以下 ，但是从该约定和合同的其他内容来看，交付房屋并不是支付定金的前提条件，交房与付定金之间不具有法律上的因果关系。所以虽然创新书店在合同签订后五个 ...
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1，试用期未和试用期员工签订合同； 2，试用期刚满1个月，因试用期员工不胜任所应聘的工作，即时予以辞退，没有提前告知； 3，员工被辞退后，就去医院拍照 ，确实从拍片中可以看到有一点点小问题。 我的疑问： 1，该员工如何认定工伤？难道她说她是工伤就是工伤了？闪到腰也有可能是她自己私下造成的。搬东西的时间 ...
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17岁，已经工作两个月了，公司也没有提到劳动合同与保险的处理方式，没有正式协议，当然也没有没有保障与保险。 这里的老板可以随时开除员工，上个月我的一位同事就 就让他走人了。要不是我们的帮助，叫他申请最低工资保障，他就真的为这家企业白白工作那么多天。 我现在的情况是请长假在家里，也不敢去上班，也怕老板会 ...
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如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤 学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还 ...
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如下；包食宿，月薪为1000元/月。 5、甲方提供乙方就业待遇如下；享受正式员工待遇，包食宿，月薪不低于1500元/月，享受失业、医疗、生育、养老、工伤 学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还 ...
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