待遇，2012年9月7日在人民法院主持下双方达成调解协议，A企业愿意支付365位员工的工资、生活费、经济补偿金、失业保险金等相关待遇共计2300余万元。在本案强制执行 为由，没有执行杨刚（化名）、龙兴（化名）等16名A企业员工的经济补偿金的行为是不恰当的。法院应当以事实为依据，以法律为准绳，依法独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-471855.html -了解详情
记录使其重新充值可用，实际上是一种盗接他人通信线路的行为。被告人尹珂虽厲移动公司的员工，但在本案中采取的作案手段并非利用职务之便侵吞单位财产 界限。随着计算机和计算机通讯网络成为我们工作和生活中快速增长的一个方面，在支持合法行为的同时，计算机导致的犯罪现象也呈蔓延趋势。我国刑法第285条规定了非法侵入 ...
//www.110.com/ziliao/article-467136.html -了解详情
，罗某表示，自己并不存在任何违反职业道德和离职后利用该公司名义进行违法交易等行为，但该公司在其离职后，却捏造上述事实并在公开的知名网站和公司 填补，故对于原告诉请被告赔礼道歉的请求不再支持。 东莞市第三法院通过调研发现，企业员工名誉权纠纷案件量明显上升。“这与公民权利意识普遍增强有关，同时，企业对员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-462181.html -了解详情
是秘密进行的。即使实际上被害人已经发觉,只要客观上同时存在被害人难以发觉的可能性,行为仍然不丧失秘密性。 本案中,甲某在加油站为卡车加油后,为逃避支付油 了不想付油钱的真相,使被害单位的员工陷入错误认识,将油交付被告人,被告人占有被害单位财物后逃离,其行为构成诈骗罪。笔者认为,此种意见不能成立。 第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-353589.html -了解详情
劳动合同通知书，内载：“鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为，根据《员工手册》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，公司决定与你解除劳动 间的小房间内设有饮水机、空调、办公桌椅，可以说是休息间。当天在内抽烟，其行为尚未达到严重违纪的程度。而米其林公司则不依不饶，称硫化车间打浆间并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-309298.html -了解详情
劳动合同通知书，内载：鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为，根据《员工手册》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，公司决定与你解除劳动 的小房间内设有饮水机、空调、办公桌椅，可以说是休息间。当天在内抽烟，其行为尚未达到严重违纪的程度。而米其林公司则不依不饶，称硫化车间打浆间并未设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-304818.html -了解详情
劳动合同通知书，内载：鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为，根据《员工手册》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，公司决定与你解除劳动 的小房间内设有饮水机、空调、办公桌椅，可以说是休息间。当天在内抽烟，其行为尚未达到严重违纪的程度。而米其林公司则不依不饶，称硫化车间打浆间并未设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-292396.html -了解详情
处罚方式”，和在“解除劳动合同”各种情形外规定了“包括并不限于此等情况”，即公司在《员工手册》中对解除劳动合同的情形设立了兜底性规定。 本律师认为，李某非因 危害其人身安全，携带汽油倾洒也未造成严重危害后果。在《员工手册》中已将“不安全行为严重危害自已或他人”，明确规定在“最后警告”处分中，李某的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-256702.html -了解详情
记者 安海涛 本报通讯员 郑文雅 苏鑫 2010年1月20日，福建省厦门市迈达公司员工陈胜军下班后驾驶摩托车，与张某驾驶的大型客车发生碰撞，导致17岁 虽未成年，但其以自己的劳动收入为主要生活来源，视为等同于成年人的完全民事行为能力人。在投保人缴纳了110元/年/人保险费的情况下，被保险人理应依照合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-251757.html -了解详情
的诉讼请求。 本期嘉宾 上海市汇盛律师事务所 温明律师说法： 企业有权对违规员工依法进行处理 作为企业管理者，用人单位对于违反其规章制度的职工有权依法进行处理， 小姐书面警告处罚的行为依据不足，那么陈小姐也就不构成累计三次书面警告，公司不可以严重违纪为由解除劳动关系。在此提醒用人单位，依据员工手册规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-211063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务