报教育主管部门备案。干部任职变化后，工资待遇也随之改变。变化后的待遇，按有关文件规定执行。 三、定编定员和工资总额包干问题在正式编制标准下达之前，试点校暂按市 ２）。在表列人员之外，另设下列编制：（一）为了解决教师产假、病、事假代课和新增课程、设备等问题，另设机动编制，标准是：城镇地区各类学校不超过 ...
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一些具体问题。为此，经研究，我们制定了《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。对《北京市工资支付 企业，计发劳动者在休息日和法定休假节日工作的工资报酬及扣发病、事假工资时，均应按上述规定折算日工资。 二、关于“无故拖欠”劳动者工资问题：《北京市工资支付 ...
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的表现进行考察评定。2．广播电视大学实行学分制。学分的计算办法按经批准的教学计划有关学分的规定执行。3．对学生学业成绩的考核，主要采取考试的办法。根据考试结果评定 无故不请假或无故超假者，均以旷课论处。对旷课学生要进行批评教育，对请事假和旷课的学生要通知原单位、并由原单位按其考勤和扣工资制度办理。旷课 ...
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按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前 劳动保护的权益受到侵害时，劳动部门应受理女职工的申诉。１７．如何理解女职工违反了国家有关计划生育规定，应当按照国家有关计划生育规定办理？答：女职工违反了国家有关 ...
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教育主管部门备案。干部任职变化后，工资待遇也随之改变。变化后的待遇，按有关文件规定执行。 三、 定编定员和工资总额包干问题在正式编制标准下达之前，试点校暂按 职工0.2)。在表列人员之外，另设下列编制：(一)为了解决教师产假、病、事假代课和新增课程、设备等问题，另设机动编制，标准是：城镇地区各类学校不 ...
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需本人护理，不能按期返回的，经向所在单位提出申请，领导同意后，可按事假处理。第二十一条 各单位要做好思想政治工作，合理安排职工的探亲假期，务求 、销假制度。对无故超假的，扩旷工处理。第二十三条 有关探亲路费的具体开支办法按省财政厅的规定办理。第二十四条 国务院国发[1981]36号《国务院关于职工探亲 ...
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往路费可按规定报销。职工在探亲期间恰逢婚、丧事者，可按规定另给婚、丧事假。符合探亲条件的职工，若未婚职工当年、已婚职工四年内未探望父母的，回家料理丧事 ，在病假期间，经领导批准回家探亲的，可按规定报销一次探亲路费，但其回家探亲期间的工资，仍按有关病假待遇的规定执行。职工探亲期间患病时，其病休天数仍作为 ...
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，其超过日期可作为探亲的路程假处理。第十四条职工在一年内因请事假与亲属团聚累计超过探亲规定天数的，可以报销一次往返路费，不再享受当年探亲假待遇。旷工在家与亲属 登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。职工在调离本单位时，应在有关介绍信上注明何时已经享受过何种探亲待遇。第十七条职工在规定的探亲 ...
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假期的工资和报销一次往返路费。休产假以后团聚超过半年以上的，则按病、事假处理，不再享受当年探亲假期工资和报销往返路费。第八条职工因病到配偶工作地点 固定收入、保留工资、副食补贴。第十五条有关探亲路费的具体开支办法，按财政部一九八一年四月八日《关于职工探亲路费的规定》办理。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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我为天津通译劳动服务有限公司的劳务派遣公益性工作人员,在红桥丁字沽邮局做投递工作.因工资待遇不公,多次向通译公司有关部门反映.一个贾性工作人员.告诉我一个有关享受最低工资待遇的规定:在工作中如有病事假就不能享受最低工资待,我大惑不解,是国家如此规定的,还是贾性人员 ...
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