,由国家的各级政府或部门代表人民任命企业书记、厂长及其他企业干部;企业直接的经营管理由企业干部所控制,企业干部对政府或上级主管部门负责,他们的 经营企业法》,国务院相应颁布了实施细则。1988年6月,国务院颁布了《私营企业暂行条例》,为私营有限公司的设立创造了条件。这样,个体经济、中外合资企业等私有 ...
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代表成为资产经营公司“下属单位”的负责人,所有权与经营权仍未彻底分开,反映在企业内部则是经营权与管理权仍未彻底分离,董事长与总经理之间的关系不是经营者 3、建立适合市场经济规律要求的用人机制和以过程监督为重点的企业干部管理机制 我国加入WTO以后,国有企业面临着更为激烈的市场竞争,人力资源已成为决定 ...
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时向上级机关填报的、呈请上级机关批准的文书。干部任免通知是上级机关任免企业干部时使用的文书。干部免职通知是因出现了干部应当免职的法定事由,而由干部所在 决定任免事项并制发任免通知,在任免通知后面加盖本单位公章。(3)免职通知是免除干部职务时专用的,填写时应当将免职通知书中所规定的项目逐项填写。对于必须 ...
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时向上级机关填报的、呈请上级机关批准的文书。干部任免通知是上级机关任免企业干部时使用的文书。干部免职通知是因出现了干部应当免职的法定事由,而由干部所在 决定任免事项并制发任免通知,在任免通知后面加盖本单位公章。(3)免职通知是免除干部职务时专用的,填写时应当将免职通知书中所规定的项目逐项填写。对于必须 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4236.html -
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;集团公司所属的专业公司或分公司主要从事经营活动,形成利润中心;集团公司所属工厂企业,主要任务是搞好生产、提高产品质量、降低成本,提高效益,形成成本中心 负责制。董事由集团成员单位按照章程规定派出。企业集团的干部管理按中共广州市委办公厅《关于广州市国内联合企业干部管理的暂行办法》(穗办[1988]37 ...
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"的计划生育工作管理机制和“有人管事、有钱办事、有章理事”的运行机制,全面提升企业人口和计划生育工作水平。三、建立适应社会主义市场经济体制的人口和计划生育工作管理机制( 与计划生育法律法规规定行为的处理办法或规定。国有或国家控股企业招聘、录用员工,选拔任用企业干部,评先、评优、评模和评选文明单位等,都 ...
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合同和章程报市对外经济贸易委员会审批。第十九条 在广州市注册登记的企业集团可通过国家外汇管理局广州分局外汇调剂中心调剂外汇余缺。年出口结汇在一 负责制。董事由集团成员单位按照章程规定派出。企业集团的干部管理按中共广州市委办公厅《关于广州市国内联合企业干部管理的暂行办法》(穗办[1988]37号)执行。 ...
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年度计划指标;(四)根据国家有关规定,运用就业经费和就业基金,推动劳动就业服务企业的发展,扩大就业安置能力;(五)负责专项物资分配,组织技术咨询和信息交流 升级等工作;(八)管理本系统劳动就业服务企业干部,开展技术培训,组织企业专业技术人员的职务评定工作,开展评选先进活动。主办单位的主管部门可建立劳动 ...
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都要坚决支持,全力推进。始终按照“坚定、沉着、耐心、细致”的原则,做好企业干部职工的思想政治工作,采取有效措施,处理好各种热点、难点问题,排除 ,统一协调和决策。领导小组办公室设在市国有资产监督管理机构,负责日常的国有企业产权改革工作。(二)多渠道解决支付改革成本的资金来源。必须千方百计拓宽改革成本的 ...
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。国家经贸委、财政部、劳动部、卫生部、国家教委已联合制订了《关于若干城市分离企业办社会职能、分流富余人员的意见》(国经贸企(1995)184号),各“试点城市” 条件的试点城市积极慎重地推进此项改革。(六)有条件的“试点城市”要率先进行企业干部管理体制的改革。要努力把管人与管事统一起来,制定区别于国家 ...
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