现予发布施行。区长姚建全一九九九年十二月三十日重庆市涪陵区企业职工生育保险暂行办法第一条为了维护女职工合法权益,保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡 暂行制定具体实施意见。第十三条本暂行办法自公布之日起施行。原涪陵区有关企业职工生育保险的规定与本暂行办法不一致的,一律以本暂行办法为准。...
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应当依照法律、法规和规章的规定,保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为,有检举和控告的权利。 第二章劳动和经济权益保障第七条职工依法 建立职工工资增长机制,随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例,具体标准由市人民政府确定。第十六条 ...
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法律(2)条第二条本市行政区域内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工权益保障,适用本条例。国家公务员以及依照和 依照法律、法规和规章的规定,保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为,有检举和控告的权利。第二章 劳动和经济权益保障第七条职工 ...
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印发《兰州市职工权益保障实施办法》的通知各县、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:随着社会主义市场经济的不断建立完善和企业改制的不断深化,职工劳动争议案件逐年 决定必须依据法律规定,送达职工本人。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。用人单位不得以解除、终止职工劳动合同为由, ...
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中央企业同类方案的审核备案工作,方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的,不准进入改制程序。各级劳动保障 多方面的办法和措施,积极促进再就业。对依法破产企业的职工权益保障问题,也要在国家有关法律法规和政策规定的范围内,努力帮助解决。五、继续对重点 ...
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了法律的贯彻实施。如《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。这 和正义的实现。 第三,强化平等协商和集体合同制度。平等协商和集体合同制度,是维护劳动者集体劳动权益的重要手段。《工会法》将这项制度作为工会履行维护职工合法 ...
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制度试点的企业进行。”[32]在1998年10月的中国工会第十三次全国代表大会上,更把建立和实行集体合同制度作为“建立有效机制,切实维护职工的劳动权益和民主 进行中。鉴于这个问题的特殊性质,本文不再论述。总之,中国加入WTO,劳工权益保障问题将是一个非常突出的社会问题和法律问题。解决这一问题的重要任务 ...
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原因中断缴费,这就使他们的社会保险权益没有得到落实或者受到影响。对此,统一规定城镇个体工商户和灵活就业人员与企业职工一样都要参加基本养老保险,同时 征缴暂行条例》的各项规定,严格执行社会保险登记和缴费申报制度,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作,赘力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位 ...
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根据市人民政府规定,负责其区域的妇女权益保障工作。 第九条 国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织应当采取措施,完善制度,保障妇女在政治、文化教育、劳动和 妇联主席的政治待遇和工作报酬应当得到保障。第十二条 企业职工代表大会和工会中的女职工代表、委员比例应当与本企业女职工所占的比例相适应。第十三条 ...
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条例》:对农民工参加工伤保险做出了明确规定,要求各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。未参保期间用人单位 这是近年来引起中央和社会普遍关注的热点。农民工由于大都没有和用人单位签订劳动合同,劳动权益无法受到法律的保护,这也给一些无良老板榨取他们血汗钱提供了 ...
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