职务，目前怀孕3个月了，反应大，病症多，本人就向校方提出辞去这2个职务，因为适应不了这么繁重的工作，要求到图书馆去工作。但校方说不好安排，叫我请假休养。我问待遇怎么样，校方回答工资没有，各项保险没有，连产假的待遇也没有。我就想请教一下，这样是不是等于校方单方对我这个孕妇解除劳动合同？这样是否合法？我 ...
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日（周六）是两倍。如果22日（周日）单位要求加班的员工休假（需要出公司公告），那么20号的双倍可以不给。如果，22号那天员工自行请假，可以按照年假或事假处理。 这么说对么？ 另外，此类问题政府是否有专门的咨询热线可以拨打？ 非常感谢！...
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军人生病后报请休假医病,但几个月都未能批准休假治病,延误了治疗的最佳时间，耽误了病情，有没有相关的保护军人合法权益的法律条文？该军人应该如何做才能维护自己的权益？（该军人已经是一级士官)...
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我属于婚后怀孕8周人工流产，向企业请假7天，发工资时扣掉七天大基本工资及奖金，我知道按劳动法规定应该属于带薪休假才对，请问我现在该怎么处理？谢谢...
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我在单位上班，4月底请假至5月25号，是否享受劳动节的带薪休假政策？...
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在单位工作3年了 奶奶过80大寿想回去陪陪老人家,提前2个周提交的年休假申请 公司领导不批 我可以不去上班吗，工资怎么算，算矿工还是请假？谢谢...
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可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。 职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。 ...
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，因本人家在北京，来津工作后每周末都要回京，公司在2010年4月份搬迁新址，因新办公地点环境不适合孕妇工作，所以公司领导让本人提前休假，本人于2010年8月份生宝宝。休假期间至生宝宝这段时间，公司是按病假处理的，以北京市最底工资标准的80%发放本人的工资。产假4个月全额发放工资。产假期满后，本人回 ...
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我有一位同事在单位工作15年了，2011年1月份想请年休假，但2月份即将离职，另谋高就，请问可以请假吗？...
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